○여성다문화과장 황당연 안녕하십니까? 여성다문화과장 황당연입니다. 먼저 시민 복지향상을 위해 새로운 정책방향을 제시하고 건강한 100만 도시를 만들기 위해 애쓰시는 김종복 문화복지위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 보고에 앞서 여성다문화과 각 팀장님을 소개하겠습니다. 최진영 여성정책팀장입니다. 임설옥 여성친화팀장입니다. 김슬기 건강가정팀장입니다. 제갈미경 외국인주민지원팀장입니다. 조은영 다문화가족지원팀장입니다.

지금부터 여성다문화과 소관 2024년 행정사무감사 자료를 공통사항과 개별사항 순으로 보고드리겠습니다.

먼저 공통사항으로 15-4쪽에서 6쪽 사무분장 현황입니다. 여성다문화과는 정원 열아홉 명에 현원 열아홉 명, 다섯 개 팀으로 자세한 분장사무 현황은 서면으로 대신하겠습니다.

15-7에서 8쪽 행정사무감사 지적사항 조치결과입니다. 지적사항 총 네 건 중 두 건은 조치 완료하였으며 두 건은 추진 중에 있습니다. 현재 추진 중인 사항은 첫 번째, 가족통합센터 건립에 대한 철저한 감리를 통해 하자가 발생하지 않도록 건의해 주신 건으로 월 1회 가족센터 공정회의를 개최하여 공사 추진에 만전을 기하고 있습니다. 두 번째, 1인 가구 증가에 따른 정책수요 파악 건의로 2025년도 1인 가구 실태조사 연구용역 실시가 예정되어 있습니다. 용역결과를 기반으로 화성시 1인 가구 지원 정책 수립에 만전을 기하겠습니다. 추진 완료 두 건에 대한 조치결과는 서면으로 대신하겠습니다.

다음은 15-10쪽에서 12쪽 위탁사업 예산집행 및 지도감독 현황입니다. 위탁사업은 2023년 여덟 개 사업에 총 13회, 2024년에는 여덟 개 사업에 총 10회에 걸쳐 각 기관별로 지도점검을 실시하였으며 주요 점검 내용은 위탁사무 운영 전반 사항과 사업비 집행, 복무관리 등으로 행정 전반적인 부분을 지도·점검하였습니다.

다음은 15-13에서 22쪽 국도비 보조사업 및 집행현황입니다. 2023년도에는 총 63개 사업에 총사업비 176억 6,386만 5천 원 중 156억 238만 원을 집행하였고 20억 3,627만 5천 원의 집행잔액이 발생하였습니다. 2024년도에는 총 63개의 사업에 총사업비 206억 322만 3천 원 중 166억 3,325만 8천 원을 집행하였으며 미집행액 39억 6,996만 5천 원은 추진 중인 사업으로 향후 집행잔액이 최소화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

15-23쪽 500만 원 이상 세목별 불용액 현황입니다. 500만 원 이상 불용액은 총 열한 개 사업에 9억 9,101만 5천 원으로 이 중 저소득 한부모가족 지원에 5억 8,239만 1천 원, 가정폭력피해자 보호시설에서 1억 5,764만 원, 청소년부모 아동양육비 지원에 8,520만 원이 발생했으며 그 외 안전지킴이 운영, 통합상담소 운영 지원 등에 1억 6,578만 4천 원의 불용액이 발생했습니다. 금년에는 불용액이 최소화될 수 있도록 예산의 집행과 효율적 운영에 만전을 기하겠습니다.

15-24쪽에서 25쪽 사회단체 지원 현황입니다. 여성의 적극적이고 자발적인 동참을 유도하고 여성의 화합을 조성하기 위해 여성화합한마당과 양성평등주간 기념행사 등 화성시 여성단체협의회의 활동을 지원하고 있으며 일본군 위안부 피해자들의 명예와 인권을 회복하고 미래 세대에게 올바른 역사 인식을 정립하기 위한 평화의 소녀상 건립 추진위원회 활동을 지원하고 있습니다.

15-26쪽 연구용역비 집행현황입니다. 2024년 성인지통계 용역비로 1,890만 원을 집행하였습니다.

15-27쪽 각종 기금 운용현황입니다. 2023년 말 기금액은 28억 2,941만 6천 원을 운용 중에 있으며 금년도에도 민간단체에 양성평등 공모사업비 5,000만 원을 출연 중에 있습니다. 정기예금으로 28억 2,336만 5천 원을 예금 운용하고, 예치 운용하고 있습니다.

15-28쪽 이월사업 및 예산전용 현황입니다. 가족통합센터 건립 사업은 2023년에는 44억 3,507만 9천 원을 계속비 이월하였으며 2024년에는 18억 4,784만 9천 원을 계속비 이월하였습니다.

15-29쪽 각종 위원회 운영현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 15-30에서 31쪽 세외수입 부과·징수 내역입니다. 2023년도에는 2,004건에 44억 7,741만 3천 원을 부과·징수하였습니다. 2024년도에는 931건에 42억 9,225만 3천 원을 부과하여 909건 42억 4,268만 5천 원을 징수하였습니다. 2024년 스물두 건의 체납액 4,956만 8천 원은 납기 미도래 금액입니다.

다음은 15-32쪽 10억 원 이상 주요사업 집행 현황입니다. 가족통합센터 건립 사업은 다양한 가족에 대한 보편적·포괄적 서비스 제공을 위한 거점 확보 사업으로 2023년에는 25억 8,723만 원, 2024년에는 35억 5,492만 7천 원을 집행하였으며 2025년 2월 준공을 목표로 공사 진행 중에 있습니다.

15-32쪽 각종 동의안 추진현황과 15-34쪽 협약서 체결 현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

15-36쪽 시설비 풀예산 집행내역입니다. 화성시 글로벌청소년센터 설치는 이주배경청소년의 학교 적응 및 지역사회 정착을 지원하는 사업으로 리모델링 시설비 2억 7,000만 원을 편성하여 2024년 9월에서 10월 공사를 실시하였으며 총 2억 6,970만 4천 원을 집행하였습니다.

15-37쪽 500만 원 이상 행사운영비 집행 내역입니다. 2023년 도민 대상 4대폭력 예방교육 운영 사업 집행비는 3,285만 원, 2024년도 도민 대상 4대폭력 예방교육 운영 사업 집행액은 1,824만 원입니다.

15-36에서 37쪽 정수물품 관리현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

이어서 개별사항에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 15-41에서 42쪽 사회복지시설 운영 현황입니다. 화성시 위탁시설인 화성시 성폭력·가정폭력통합상담소, 한부모가족 복지시설, 화성시가족센터와 민간시설 중 가정폭력상담소 및 성폭력피해자 보호시설 두 개소는 보조금 지원 시설이고 그 외 한 개소가 미지원 시설로 운영되고 있습니다. 운영비, 예산지원 현황 등 자세한 사항은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 15-43에서 45쪽 저소득 한부모가족 지원 및 로뎀의 집 운영 현황입니다. 저소득 한부모 지원 대상은 2023년도 1,888가구에 4,663명, 2024년도 1,990가구에 4,952명이며 아동양육비, 학습재료비, 난방비 등 2023년에는 65억 6,055만 6천 원을 지원하였으며 2024년에는 72억 181만 원을 지원하였습니다. 미혼모자 공동생활시설 로뎀의 집은 9월 말 기준으로 해서 3세대 여섯 명이 입소하여 생활하고 있으며 2024년 9월 기준 120건의 심리검사, 상담 등을 지원하였습니다.

15-46에서 50쪽 각종 위원회 여성위원 위촉 현황입니다. 양성평등기본법 제21조에 따라 각종 위원회 위촉 위원의 경우 어느 한쪽 성이 100분의 60을 넘지 않도록 규정하고 있습니다. 2023년도 말 기준 우리 시는 131개 위원회가 성별 참여현황 조사 대상에 해당되며 이 중 위촉직 양성 비율이 균형 있게 구성된 위원회는 90개, 69%입니다. 각 위원회의 양성 비율이 적정하도록 추진하겠습니다.

15-51쪽에서 57쪽 화성시가족센터 운영 현황입니다. 화성시가족센터는 현재 협성대학교 산학협력단에 위탁 운영하고 있으며 조직은 일곱 개 팀에 44명입니다. 건강가정 분야의 2023년도 예산은 76억 1,038만 7천 원, 2024년 98억 1,540만 4천 원입니다. 다문화사업 분야 예산은 2023년 7억 9,699만 3천 원, 2024년 4억 7,132만 9천 원입니다. 주요사업으로는 가족관계, 가족돌봄 지원 등 건강가정 사업과 다문화가족 특성화사업, 공동육아나눔터 열한 개소 운영, 아이돌보미 지원 사업이 있습니다.

15-58쪽에서 60쪽 양성평등기금 운용 현황입니다. 양성평등기금 사업은 공모를 통해 2023년에는 다섯 개 사업을 지원하였고 2024년에는 네 개 사업을 지원하여 추진 중에 있습니다. 2023년 양성평등기금은 수입액 149만 원, 지출액 4,869만 1천 원, 결산일 현재 28억 2,941만 6천 원입니다.

15-61에서 65쪽 화성시외국인복지센터 운영실적입니다. 화성시외국인복지센터는 2009년에 설치돼 현재 수원대학교 산학협력단에서 위탁 운영하고 있으며 총예산액은 2023년 13억 2,279만 4천 원, 2024년 13억 4,654만 4천 원입니다. 주요 사업으로는 외국인주민을 위한 상담 및 통역 지원 사업, 한국어교육, 문화다양성 이해교육 등 다양한 프로그램을 통해 외국인주민 지원 사업에 힘쓰고 있습니다.

다음은 15-66쪽에서 67쪽 가족통합센터 설립사업 추진 현황입니다. 맞벌이·다문화·한부모 등 다양한 가족 유형을 위한 종합적인 가족복지 서비스 제공을 위하여 발안만세시장 내에 화성시가족통합센터 건립을 추진하고 있습니다. 전체 소요예산은 310억 5,400만 원입니다. 규모는 지하 1층에 지상 5층까지 연면적 6,730평방미터로 2025년 상반기 개관을 목표로 공사 중에 있습니다.

15-68에서 73쪽 여성안심환경 조성 사업 추진 현황입니다. 2024년까지 안심거울 206개소, 안심스크린 559개소, 여성안심거리 열두 개소, 안심무인택배함 여섯 개소를 운영하고 있습니다. 여성 1인 가구 대상 안심패키지 지원 사업은 2023년도부터 계속 추진하고 있으며 지속적으로 안전 환경을 조성해서 사회적 약자가 안심할 수 있도록 하겠습니다.

15-74에서 76쪽 여성친화도시 사업 추진 현황입니다. 우리 시는 2022년 여성가족부로부터 여성친화도시로 지정받아 지역 정책과정에 남녀가 동등하게 참여하고 여성의 성장과 안전이 구현되도록 하는 여성친화도시 사업을 추진하고 있으며 5대 목표하에 여성친화사업을 추진하고 있습니다. 전 부서와 협력을 통한 여성친화도시 조성을 목표로 지속적으로 사업을 발굴·추진하도록 하겠습니다.

다음은 15-77에서 79쪽 외국인주민 지원 사업 운영현황입니다. 화성시 외국인주민의 지역사회 내 소통 활성화 및 자치활동 지원을 위해서 설치한 문화더함공간 ‘서로’는 수원대학교 산학협력단에서 위탁 운영하고 있으며 예산액은 2023년 1억 8,142만 1천 원, 2024년 1억 9,712만 7천 원으로 공동체 리더 양성 사업 등 지역사회와 협력하여 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 경기도 통역 서포터즈는 외국인주민이 일상생활에서 겪는 의사소통의 어려움을 해결하기 위한 현장방문 1 대 1 맞춤형 통역서비스를 제공하는 사업으로 예산액은 2023년에 6,257만 8천 원, 총 1,542명 지원하였으며 2024년에는 도비사업 중단으로 미실시할 예정입니다. 미실시하고 있습니다.

15-80에서 83쪽 다문화가족 및 이주배경 아동청소년 지원현황입니다. 다문화가족의 안정적인 생활환경 조성을 위해 다문화가정 자녀 방문학습지 지원, 중도입국자녀 한국사회 적응 지원, 다양한 사업을 추진 중에 있으며 해당 사업에 2023년에는 586회기에 6,900명, 2024년에는 273회기에 3,121명을 지원하였습니다. 또한 이주배경 청소년의 원활한 한국사회 적응을 위한 지원을 발굴하고 지역 내 기관과 연계하여 한국어교육, 교과학습 지원, 진로활동 및 맞춤형서비스를 제공하는 이주배경 청소년 지역자원 연계사업 추진으로 2023년에는 1만 594회기에 4만 9,295명, 2024년 3,624회기에 1만 3,070명을 지원하였습니다. 다문화가족의 자녀를 지원하는 사업으로 기초학습 지원과 교육활동비 지원에는 2024년도 137회기에 1,326명을 지원하였습니다.

다음은 15-84에서 85쪽 화성형아이키움터 운영현황입니다. 공동육아나눔터는 2024년 9월 동탄신동점을 신규 개소하여 총 열한 개소를 운영하고 있으며 공동육아나눔터의 운영 예산은 2023년도 9억 8,341만 9천 원, 2024년도에는 9억 5,822만 3천 원입니다. 공동육아나눔터는 아동 및 부모를 대상으로 육아정보를 나누는 소통공간을 제공하고 다양한 프로그램을 운영하며 가족 품앗이 활동, 장난감 대여 사업을 운영하고 있습니다.

다음은 15-86쪽 세계인의 날 기념행사 추진현황 및 운영 성과와 다문화 양성평등축제 추진현황 및 운영 성과입니다. 2024년에는 세계인의 날 기념 세계문화축제와 문화다양성축제를 통합 추진해서 지역사회 내 다양한 문화를 가진 내·외국인 주민들이 서로 문화를 존중하고 이해할 수 있는 축제의 장을 마련하였습니다. 화성시 외국인복지센터에 위탁하여 총 소요예산은 8,500만 원으로 세계음식체험, 세계전통놀이, 세계전통악기 체험, 세계의상 및 물품 체험 등 내·외국인에게 세계 각국의 문화를 향유할 수 있는 기회를 제공하였습니다.

다음은 15-87쪽 화성시 글로벌청소년센터 설치 추진 현황입니다. 이주배경 청소년 지원 전담기관인 화성시 글로벌청소년센터 공간조성 리모델링 공사가 10월 28일 완료되어 준공되었으며 11월 1일 자로 업무를 개시하였습니다. 2025년 1월 개소식을 예정으로 준비를 하고 있으며 이주배경 청소년들의 지역사회 정착을 지원하기 위한 한국어교육 및 진로설계 등 프로그램 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다.

이상으로 여성다문화과 행정사무감사 보고를 마치겠습니다. 고맙습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 안녕하십니까? 화성시여성가족청소년재단 박윤희 대표입니다. 화성시의 행복한 가족문화 조성과 청소년의 건강한 성장을 위해 애쓰시는 문화복지위원회 김종복 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊이 감사드립니다. 자료 보고에 앞서 오늘 참석한 재단 국·센터장을 소개해 드리겠습니다. 김선영 사무국장 직무대행입니다. 양혜란 여성비전센터장입니다. 윤창주 청소년수련관장입니다. 손의숙 청소년사업국장입니다.

2024년 행정사무감사 여성다문화과 소관 사항을 보고드리겠습니다.

먼저 공통사항으로 16-4쪽에서 5쪽 1, 조직 및 정원관리 현황입니다. 재단은 2국 1센터 1관 열여섯 개 팀으로 윤리감사팀, 사무국, 여성비전센터, 청소년수련관, 청소년사업국에서 여성다문화과와 청년청소년과 소관 업무를 추진하고 있습니다. 정원은 대표이사를 포함하여 일반직 여든여덟 명, 공무직 98명 총 186명입니다.

다음은 16-5쪽에서 8쪽 2, 직원채용 현황입니다. 직원채용은 공개경쟁 방식으로 2023년 하반기 2회 실시, 아홉 명을 채용하였고 2024년 7회 실시, 21명을 채용하였습니다.

다음은 16-9쪽에서 30쪽 4, 예산집행 및 자금관리 현황입니다. 2023년에는 총사업비 282억 6,323만 9천 원 중 228억 2,270만 3천 원을 집행하여 집행률은 80.75%입니다. 2024년에는 총사업비 276억 7,323만 7천 원 중 9월 30일 기준으로 151억 7,135만 7천 원을 집행하였고 12월까지 지속 사업 추진 예정입니다.

16-31쪽은 서면으로 보고드리겠습니다.

16-32쪽 6, 수탁사업 현황입니다. 화성시로부터 여성·청소년사업 열 개를 수탁하여 관리 및 운영하고 있습니다.

16-33쪽에서 42쪽은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음 16-43쪽에서 47쪽 11, ESG 경영 실천 주요 추진성과입니다. 재단에서는 2023년 ESG 경영 선포식을 시행하고 ESG 경영 체계를 구축하여 운영하고 있습니다. 친환경 경영 확대를 위해 녹색제품 구매 확대 시민캠페인 및 다양한 환경프로그램을 발굴하여 추진하고 있습니다. 지역사회 상생협력을 위한 임직원 단체봉사활동 및 여성·가족·청소년을 위한 지원 프로그램을 적극 운영하는 등 ESG 경영을 강화하여 추진 중에 있습니다. 향후에도 효율적이고 안정적인 ESG 경영을 위해 최선을 다하겠습니다.

16-48쪽에서 62쪽은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 개별사항에 대하여 보고드리겠습니다.

16-64쪽에서 69쪽 1, 행사·축제 관련 계약현황입니다. 2023년에는 스물한 건, 2024년도 9월 기준 열세 건의 행사 관련 계약을 진행하였습니다.

다음은 16-70쪽에서 82쪽으로 2, 시설별 운영현황 및 사용료 징수현황입니다. 이 중 여성다문화과 소관 부분을 보고드리겠습니다.

16-17쪽 모두누림센터 여성사업 부문입니다. 2023년 교육프로그램 158강좌 총 1,715명이 참여하였으며 1억 5,392만 5천 원을 징수하였습니다. 2024년도 9월 기준 교육프로그램 109개 강좌를 진행하여 총 1,319명이 참여하였습니다.

16-71쪽 모두누림센터 스포츠사업 부문입니다. 2023년 수영, 헬스 등 월 회원 16만 9,693명이 등록하여 8억 7,605만 7천 원을 징수하였습니다. 2024년도에는 9월 기준 월 회원 12만 2,670명이 등록하여 6억 5,017만 5천 원을 징수하였습니다.

다음은 16-75쪽 유앤아이센터 여성사업 부문입니다. 2023년 교육프로그램 182개 강좌, 인문학 아카테미 열한 개 강좌를 진행하여 총 6,682명이 참여하였으며 2억 194만 5천 원을 징수하였습니다. 2024년도 9월 기준 교육프로그램 179개 강좌, 인문학아카데미 한 개 강좌를 진행하여 총 5,591명이 참여하여 2억 782만 8천 원을 징수하였습니다.

16-77쪽 유앤아이센터 스포츠사업 부문입니다. 2023년에는 수영 등 월 회원 22만 6,597명이 등록하여 12억 9,285만 9천 원을 징수하였습니다. 2024년도에는 9월 기준 월 회원 22만 5,321명이 등록하여 10억 6,492만 원을 징수하였습니다.

다음은 16-83쪽에서 84쪽 3, 새일센터 운영현황 및 활동실적입니다. 16-83쪽 상담·교육실적 부문입니다. 2023년 실적으로 구직자 7,525명, 구인 요청 732명, 취업자는 1,064명입니다. 2024년 9월 기준 구직자 6,926명, 구인 요청 349명, 취업자는 815명입니다. 경력단절여성의 재취업을 위하여 다양한 직업교육을 개발하여 취업연계에 최선을 다하겠습니다. 16-84쪽 프로그램 운영현황입니다. 2023년 직업교육훈련 인턴십 지원 등 아홉 개 사업을 진행하여 3,841명이 참여하였으며 2024년 9월 기준으로 2,910명이 프로그램에 참여하고 있습니다.

16-85쪽에서 88쪽은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 16-89쪽에서 104쪽 5, 평생교육 프로그램 및 예산집행 현황입니다. 16-89쪽부터 104쪽은 평생교육 프로그램 현황으로 서면으로 보고드리겠습니다.

16-105쪽 평생교육 프로그램 예산집행 현황으로 2023년에는 총예산 6억 9,602만 원 중 6억 4,255만 5천 원을 집행하였고 2024년 9월 기준 총예산 6억 9,602만 원 중 4억 3,152만 2천 원을 집행하였습니다.

다음은 16-120쪽 8, 성폭력·가정폭력 피해자 지원 및 인식개선 활동 추진현황입니다. 성폭력·가정폭력 피해자 및 가족을 대상으로 개인 및 집단상담, 의료지원 등 상담 및 지원 서비스를 진행하여 2023년에는 6,010건을 제공하였으며 2024년 9월 기준 4,189건을 제공하였습니다. 향후에도 이러한 사업들을 통하여 성폭력·가정폭력 피해자 지원에 누수와 사각지대가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.

이상으로 여성가족청소년재단 여성사업 분야 행정사무감사 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 2023년이랑 2024년도에도 대부분 2회 정도 점검을 실시했고요. 그리고 지적사항에 대해서는 저희가 조치결과를 받아보고 있고 다시는 그런 사례가 발생하지 않도록 감독을 하고 있는데 똑같은 사항은 없고 비슷한 사항은 발견이 되긴 했습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가

○여성다문화과장 황당연 민간위탁도 있고요. 그리고 공공위탁도 있고요.

○여성다문화과장 황당연 네, 좀 더 지도감독을 철저히 해서 반복되는 사례가 발생하지 않도록 노력하겠습니다.

○복지국장 신현주 네.

○복지국장 신현주 재위탁에는 모든 다른 단체나 법인이나 이런 게 다 들어올 수 있기 때문에 거기에 대해서 감점처리나 이런 건 없고 평가를 하게 돼 있습니다, 재위탁하기 전에. 그 내용에 대해서는 감점이나 이런 거는 할 수 있는데 감점을 줄 수 있는 기준이 따로 있습니다. 그 기준에 해당이 된다고 하면 감점은 될 수 있습니다.

○복지국장 신현주 네, 지금 말씀하신 것처럼 협성대학교 산학협력단에 대한 민간위탁 저희 부서, 국에서 있는 부서를 다시 한번 점검하도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 다문화가족 특성화사업은 사실 다섯 개 사업을 저희가 하고 있는데요. 전체 예산액이 5억 8,900인데 집행잔액이 2억 정도 남아서, 36%가 남아서 굉장히 많이 남았다고 저도 생각하는데요. 사실 사업 중에, 다섯 개 사업 중에 방문교육서비스 사업이 가장 큰데요, 방문지도사를 열다섯 명 채용하기로 했는데 사실 여섯 명밖에 채용을 못 했고요. 그리고 다문화가족 자녀 언어발달 지원사업이 있는데 언어발달지도사 두 명 중에 한 명밖에 채용을 못 했는데 사실 이 자격기준이 굉장히 까다롭습니다. 자격기준이 굉장히 까다로운 게 방문지도사 자격기준 같은 경우에는 한국어교육지도사, 한국어교원3급 이상 그리고 생활지도사, 건강가정사, 교원자격 이런 사람들이, 자격기준이 굉장히 높기 때문에 채용하는 데 조금 어려움이 있었는데 위원님이 말씀하신 것처럼 인력채용을 제때제때 해서 이렇게 공백이 생겨서 혜택을 못 받는 사람이 없도록 최선을 다하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 맞습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 좀 더 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 증가하는 부분에 대해서 특별히 저희가 대응하는 거는 없고요. 사실 매니저라든지 아니면 기간제 분들을 필요할 때 더 투입하는데요. 이게 육아나눔터 같은 경우에는 장소를 제공하고 장남감 대여를 하고 품앗이 활동을 하는 거라서 본인들이 자발적으로 운영하는 그런 공동체 육아나눔터라서 저희가 인력이라든지 예산 지원에 있어서는 특별히 그렇게 더 투입하지는 않고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 가족품앗이 같은 경우에는 본인들이 동아리를 묶어서 본인들이

○여성다문화과장 황당연 이거는 품앗이가 아니고 제공하는 프로그램입니다.

○여성다문화과장 황당연 사실 늘어나는 부분에 대해서 그렇게 파악은 못 하고 있었는데요. 그 부분을 파악해서 위원님 말씀대로 프로그램이라든지 아니면 기간제가 더 필요하다면 더 이렇게 예산을 투입해서 원활하게 돌아갈 수 있도록 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 사실 저희가 위탁금으로 주는 거라서 지금 현재 정산이 안 된 상태라서 실질적으로 집행잔액이 얼마 남았는지는 파악은 안 돼 있는, 여기에는 기재가 안 돼 있는 상태입니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 실질적으로 보조금 실집행액은 저희가 파악하고 있고요. 2024년도에는 외국인복지센터가 13억 4,654만 4천 원인데요, 지금 실집행잔액이 4억 5,583만 4천 원이에요. 그래서 저희가 검토했을 때는 정상적으로 추진되고 있다는 거 말씀드리겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 외국인주민 상담 지원 같은 경우에는 2023년에 비해서 굉장히 못 미치고 있기는 한데요. 저희가 도에서 하는 사업이 있어요. 외국인 통역서비스 하고 있는데 그 사업이 일몰됐거든요. 그래서 그 저조한 부분도 있고요. 그리고 여기에는 없지만 저희가 아리셀 때문에도 도에서 내려오는 도비 가지고 통역 같은 경우, 상담 같은 경우도 지원했던 사항이라서 그게 임시적으로 내려온 거라 여기에 수치는 안 들어갔지만 상담이나 통역 같은 거도 굉장히 많이 했습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 자료를 더

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 15 다시

○여성다문화과장 황당연 65페이지요.

○여성다문화과장 황당연 저희가 2023년도에도 사업은 했지만 이주배경 청소년들 같은 경우는 기초학습이라든지 학교 적응이라든지 이런 것들이 굉장히 더 많이 필요하고 해서 실무협의체나 아니면 대표협의체 할 때 이런 부분에 대해서 더 많이 욕구가 있었어요. 그래서 올해는 이 부분을 더 집중해서 하게 되었습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 문제는 없고요. 다문화나 외국인자녀 그리고 이주배경 청소년들을 위한 관심도 높아지고 사실 작년에는 없었던 사업이기는 하지만 다문화 학습지원 사업도 굉장히 큰 예산이거든요, 6억 정도. 그래서 기초학습 지원, 그리고 학습활동비 같은 경우에도 초등학교, 중학교, 고등학교까지 40만 원, 50만 원, 60만 원 해서 지원하고 있거든요. 그래서 이런 것도 기존에 없었던 거 저희가 하고 있다는 거 말씀드리겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 사실 당초에는 법대로 이렇게, 법 기준에 맞춰서 33대를 주차장을, 주차대수가 33대였었는데요. 이게 시장 안에 있고 이용자가 많을 것으로 예상이 돼서 71대로 주차면수를 늘렸거든요. 그러다 보니까 설계를 다시 하는 과정에서 좀 늘어났습니다.

○복지국장 신현주 전체적인 종합계획을 수립하다가, 건립사업에 대한 계획을 수립하다 보면 예산 관계가 조금 많이 적용이 되긴 하는데 주차장 문제는 계속적인 문제로 민원들이 많이 들어오고 있는 사항으로 좀 증가했던 걸로 판정이 됩니다.

○복지국장 신현주 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 성폭력피해 퇴소 자립금 같은 경우에는 저희가 미래꿈하우스가 있는데 시설 입소 후에 1년 이상이 경과하고 19세에 도달한 자한테 지급할 수가 있고요. 그리고 한부모가족 복지시설 로뎀의 집 같은 경우에는 입소기간이 1년 6개월 이상 지나고 그리고 입소기간 중에 자격증을 취득한다든가 아니면 중고등학교, 대학교를 졸업한다든가 아니면 취업해서 3개월 동안 이렇게 경과한 자한테 줄 수가 있습니다. 그리고 각각 1,000만 원, 1,500만 원 돼 있는데요. 그 성폭력피해자 퇴소 자립금 같은 경우에는 특별지원, 15-19쪽에 특별지원보호시설 비수급자 생계비 지원이 500만 원이 있는데요. 이것도 같이 합쳐서 한 거라 1,500만 원, 1,500만 원 같다고 보시면 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 사실 특별보호시설이나 아니면 이런 곳에서는 저희가 학자금 지원은 없는데요. 한부모 지원사업 중에서 18세 아동들에게 양육비를 지원하는 거 말고도 조손가정한테는 학자금을 200만 원, 250만 원 이렇게 지원하는 사업이 있는데요. 저희가 한부모가족 중에는 조손가정이 한 가정밖에 없어서 신청하지는 않아서 지급은 안 된 상황입니다.

○여성다문화과장 황당연 한부모가족에 대한 학자금 지원은 없는데요, 제가 알고 있기로는 국가장학금이 이렇게 소득이 낮은 사람한테는 지급이 거의 되기 때문에 신청이 없었고 그리고 이거를 예산으로 안 세운 것이 아닌가 싶습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 읍면동에도 담당자들한테 주기적으로 이렇게 이런 사업이 있다는 거 홍보하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 그렇습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 저희가 공모사업은 2023년도에는 다섯 개 사업 하고 있고요. 2024년에는 네 개의 사업 지금 하고 있습니다. 그리고 기금에 대해서 이자율이 가장 높은 거를 예치하기 위해서 검토를 하는데요. 저희가 기금은 아시는 것처럼 시금고에 기금을 예탁하고요. 저희가 2022년 12월부터 2024년 2월까지 14개월간 예치를 했었고요. 그리고 올해는 만기가 돼서 5개월 연장해서 2월부터 8월까지, 그리고 8월부터 내년 1월까지 이렇게 5개월, 5개월 쪼개서 예치를 했는데요. 그 사유는 사실 상식적으로는 길어야지만 이율이 가장 높을 것으로 예상을 하지만 그게 아니고 한국은행에서 변동금리를 3개월에 한 번씩 이렇게 공시를 하는데요. 그거에서 금고에서는 3개월에서 6개월 사이가 가장 필요한 구간이라서 그 구간에 가산금리를 줍니다. 그래서 저희가 만기가 돼서 할 때는 금고하고 이렇게 협의를 해서 가장 높은 구간에 예치를 하다 보니까 처음에는 14개월 그다음에 5개월, 5개월 이렇게 나눠서 기금을 예치하고 있는 상황입니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 지역아동센터나 아니면 이런 결식아동한테 지급하는 금액은 제가 확인해 보니까 9천 원 정도 이렇게 나가더라고요. 그리고 결식이 우려되는 학생들은 방학 동안에 더 취약하거든요. 그래서 교육청에서 나가는 것도 5억 정도 예산이 있는 걸로 알고 있는데 그것도 9천 원, 단가가 9천 원인 걸로 알고 있습니다. 사실 외국인이나 내국인이나 차별이 없어야 되는데, 5천 원 가지고 편의점에서 도시락을 살 수 있는 돈이 안 되긴 합니다. 그래서 저희가 한번 내년도에는 이거를 내국인이나 외국인들이 차별이 없이 이렇게 결식이 우려되는 아동에게 양질의 식사를 제공할 수 있는 방법이 있는지 한번 협의하고 검토해 보겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 검토하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 성범죄자가 저희 관내에 한 33명 정도 있는 걸로 알고 있고요. 그리고 아홉 명 정도가 전자발찌를 착용하는 대상인 걸로 알고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 아이돌보미가 294명 정도 이렇게 활동을 하고 있거든요, 284명 정도 하고 있는데요. 사실 금액이 많이 남았습니다. 7억 7,800 정도 남았는데요. 이용자 중에서, 저희가 이용자 같은 경우에는 가, 나, 다, 라 해서 소득에 따라서 정부지원금이 차별이, 차별화돼 있거든요. 그런데 정부지원금을 받는 사람, 라 같은 경우, 라형 같은 경우에는 정부지원금을 받지 않습니다. 그런데 라형도 굉장히 많이 늘어났고 정부지원금을 받는 사람이 굉장히 감소가 됐어요. 그래서 이용자가 부담해야 되는 이용자수익금도 굉장히 많이 늘어나다 보니까 이것 때문에 예산 집행액이 많이, 집행잔액이 많이 발생하게 된 겁니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 한부모가족 지원 사업인데요, 두 가지 다. 청소년부모 아동양육비하고

○여성다문화과장 황당연 네, 15-15쪽에 청소년부모 아동양육비가 8,500만 원이 남았고요. 그리고 자립지원 금액도 좀 남았는데 저희가 이 예산을 추계할 때 행복e음에서, 시스템에서 추출을 하게 됩니다. 그리고 저희가 매월 도에도 실적을 제출하거든요. 그거를 감안해서 도에서 일괄적으로 예산을 내려보내 주거든요. 그러다 보니까 청소년부모 아동양육비 지원 대상이 당초에는 51명 정도 저희가 예상을 했었는데요, 실질적으로 나간 거는 열여섯 명이라서 많이 남은 거고요. 그리고 청소년 한부모가족 지원 같은 경우에도 학습재료비나 지원, 아동양육비 같은 경우에도 저희가 당초에 추계를 했을 때는 2,400명 정도 예상을 했는데 실질적으로 나간 거는 2,220명 지급이 돼서 많이 남게 되었고요. 학습재료비 같은 경우에도 1,450명 예상했었으나 1,375명 이렇게 지급을 하게 됐는데요. 그 이유 중에 하나는 한부모가족에게 주는 건데 사실혼이나 아니면 혼인을 한 경우도 많이 발생하고요. 그리고 소득이 증가를 하면, 예를 들어서 직장을 옮겨서 소득이 조금이라도 올라가면 탈락되는 경우가 많고요.

○여성다문화과장 황당연 네, 그리고 자동차를 사거나 해도 이게 굉장히 많이 영향을 미쳐서 이런 경우에 실지급 인원이 감소하는 바람에 이렇게 많이 예산 집행이 남았는데요. 좀 더 신경쓰도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 사실 사용은 위탁기관이나 재단에서 사용은 하고 있지만 재단 같은 경우에는 저희가 위탁사업비에 자산취득비로 줘서 거기서 사서 거기서 관리를 하고요. 민간위탁기관 같은 경우에는 민간위탁이 바뀔 수도 있기 때문에 저희가 정수물품을 관리하고 있고요. 재단 같은 경우에도 저희가 승인을, 자산을 취득할 때 내구연한에 따라서 그걸 검토해서 승인을 해 줘야지만 살 수 있어서 이 정수물품 관리는 저희가 재단도 그렇고 민간위탁기관 같은 경우에도 그렇고 꼼꼼하게 살피고는 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 박윤희 대표 답변드리겠습니다. 제일 큰 것은 인건비입니다. 그래서 2023년도에 본부장급 두 명이 공석으로 있었고 그리고 나갔을 경우에, 퇴사 후에 채용할 때까지

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 보통은 6개월 이상의 공백이 있습니다. 그리고 육아휴직에 들어가면 대체자를 채용해야 되는데 그 대체자들이 빨리 채용이 안 돼서 몇 차례씩 공고를 내고 이러는 경우가 발생을 해서 가장 크게는 인건비에서 대부분 남게 되고요. 2023년도 경우에는 청소년수련관에서 청소년네트워크 구축이라고, 16-10쪽에 있는 청소년네트워크, 찾아가는 청소년서비스 구축 사업 이것이 버스를 구입해서 이동형으로 청소년의 활동서비스를 지원하는 사업을 계획했었는데요. 당시에 위원, 의회에서 이 사업의 실효성에 좀 문제를 제기하셨습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그래서 전액을 불용하게 되었습니다. 그래서 그 사유로 인해서 2023년도에 교부액 대비 잔액이 많이 남게 되었습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 세워질 당시에는 그 전 해의 7월, 8월 기준으로 해서 현원을 중심으로 인건비를 세우고 있습니다. 그래서

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그런 점이 발생을 하는데 그것을 좀 어쨌든 미리 육아휴직자를 계속 지속적으로 파악을 해서 사전에 빨리 좀 그 시기를 맞춰서 채용하는 방안이라든지 이거를 지속적으로 모색을 하고 있는 중입니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 박윤희 대표 답변드리겠습니다. 휴가철 및 명절 때에 복무점검을 1년에 한 네 차례 정도 진행을 하고 있는데요. 그럴 때 이것은 대부분 서랍을 잠그지 않았다든가 또 장, 캐비닛을 잠그지 않았다든가 이렇게 해서 발생한 내용이 되겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다. 이것은 노사업무 담당자에게 수당을 지급하게 되어 있는데 이 부서에서 ‘노사’를 ‘노무와 인사’로 해석을 해서 노무담당자와 인사담당자 양쪽에 수당을 지급해서 감사부서에서 바로잡은 사항이 되겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 계속 직원들에 대한 업무연찬을 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 감사합니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 감사합니다.

○여성다문화과장 황당연 가정폭력피해자 의료비 지원이랑 성폭력 의료비 지원 같은 경우에는 저희가 상담이라든지 뭐 이런 것, 치유하기 위해서 세운 예산인데요. 사실 집행은 많이 안 된 게 좋은 거지만, 집행이 많이 안 됐는데 신청하면 누구나 받을 수 있고요. 그리고 외국인도 저희가 차별하지 않고, 이거는 인권 차원에서 외국인도 지원하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 불법체류자도 상관이 없습니다.

○여성다문화과장 황당연 15-18쪽에 새일센터 얘기하시는 거예요?

○여성다문화과장 황당연 네, 경력단절 취업, 일하는 가정 주거공간 개선 사업이 있는데요. 예산액은 6,300이고요. 작년 같은 경우에는 한 70가구 저희가 지원을 했었는데요, 올해는 이 사업을 실시를 안 하게 됐습니다. 왜냐하면 경기도에서도 기금사업으로 운영을 했었는데 기금 연장을 못 해서 경기도에서 이거를 일몰해서 저희도 올해는 못 하고 있는데 작년에 했을 때 굉장히 또 만족도가 좋았는데 다음번에 할 수 있도록 이렇게 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 70가구 지원했습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 저희가 예산을 세울 때 좀, 추계할 때 꼼꼼하게 못 한 부분도 많은데요. 그렇게 진짜 소중한 예산이 불용돼서 사용 못 해서 시민들한테 불이익이 가지 않도록 꼼꼼하게 더 살피도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 좀 더 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 일단은 저희가 가정폭력·성폭력통합상담소가 있고요. 그리고 바로희망팀이라고 해서 저희가 112에 신고된, 그런 경찰서에 신고된 건수에 대한 상담도 하고요. 그리고 매송에 가정상담을 주로 하는 화성가정상담소 이렇게 세 개가 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 상담이 일단 들어오면 재발하지 않도록 사후관리 하고 사례관리 하고 있고요. 그리고 이 폭력 예방에 대해서는 저희가 학교, 기업 그리고 읍면동에도 예산을 세워서 4대폭력 예방교육 하고 있고 공직자 같은 경우에도 4,000명 되는 공직자를 한 90% 이상 폭력 예방에 대한 교육도 실시를 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 저희가 상담을 하는 곳을 이렇게 보면 동부 쪽이 많을 거 같다고 저는 예상을 했었지만 서부 쪽이 폭력에 대해서는, 가정폭력에 대해서는 더 많은 건수가 신고되고 있고요. 더 많이 관리를 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 다문화가족 및 외국인주민 지원 협의체가 두 개가 있는데요. 민관학 실무협의체가 있고 대표협의체가 있습니다. 대표협의체 같은 경우에는 기관의 기관장들이 위원들로 구성이 되었는데 한 열여덟 명 정도 구성이 돼 있고요. 실무협의체 같은 경우에는 현장전문가, 그러니까 실무를 하는 분들로 구성이 돼 있어요. 그래서 대표협의체는 예산에 대한 심의나 의결, 정책 결정방향 이런 것들을 하고요. 그리고 실무협의체에서는 현장에서 듣는 목소리나 욕구들을 더 많이 듣기 때문에 이주배경 청소년 사업, 연계사업 하고 있고 현장의 목소리를 담은 그런 사업들을 집중적으로 하는 협의체로 보시면 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 취약계층에 대해서는 내국인 같은 경우에는 더 촘촘하게 취약계층을 보살피고 있는데 외국인 같은 경우에도, 사실 의료비 지원이라든지 긴급지원 같은 경우에 외국인 같은 경우도 저희가 위기가 발생했을 때 지원하고 있는데요. 다만 외국인 긴급지원 같은 경우에도 소득기준이 있어서 100% 이하여야 되기 때문에 소득이 넘어가면 그렇게 지원을 안 하고 있어서 어느 정도 제가 생각하기에는 내국인, 외국인 차별 없이 이렇게 긴급한 경우에, 위급한 경우에는 지원을 하고 있다고 생각이 됩니다.

○여성다문화과장 황당연 예산은 사실 2023년도에는 두 개를, 다양성축제와 세계인의 날 축제를 각각 해서 예산이 많았고요. 그리고 2024년도에는 저희가 통합해서 한 절반 정도는 줄어서 8,500 갖고 축제를 했었고요. 내년도에는 예산이 더 줄어서 한 5,500 가지고 할 예정인데요, 예산이 줄었지만 저희가 그 안에 들어가는 부대행사라든지 행사 구성은 잘 고민을 해서 좀 품격 있는 이런 축제가 되도록 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 5월에 세계인의 날이 있습니다. 그날을 기념해서 합니다.

○여성다문화과장 황당연 한번 계획을 짜서 정말 부족하다고 하면 추경에도 고민해 보겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 아직 내년의 계획은 안 세웠는데요, 검토하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 박윤희 대표 답변드리겠습니다. 2024년은 이게 8월 말 기준으로 작성되었기 때문에 아직

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 아, 9월 말입니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 스포츠프로그램은 홈페이지를 통해서 홍보를 하고 접수를 받고 있고요. 이용자가 많기 때문에 따로 막 홍보를 하지 않아도 많이 이용을 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 모두누림 같은 경우에는 남양읍 주민들이 80% 이상이 되고 그 인근 주민들이 이용을 하고 있고 유앤아이센터 같은 경우에는 병점 쪽 주민들이 주로 이용을 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 많지는 않습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 매년 시민에 대한 만족도조사를 진행하고 또한 욕구조사를 진행해서 프로그램을 조금씩 변경하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 2024년도 아직, 연말 기준이 아니기 때문에요.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 새일센터 사업의 경우에는 국도비 보조금 사업입니다. 그래서 정부에서 화성시의 여성인구 대비해서 이 정도 규모로 하라고 하는 그런 것을 정해 주고 거기에 맞춰서 진행을 하고 있는데요. 이것을 더 많이 하려면 암만해도 인력과 예산이 더 늘어나면 좀 가능하지 않을까 싶습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 다문화과와 함께 검토하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 진로박람회 경우에는 연초에 학교에 청소년, 전체 중학교에 공문을 보내서 참석 희망학교와 학생을 모집합니다. 그래서 신청을 받아서 확정을 하고 운영을 하고 있습니다. 그리고

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 신청을 먼저 받습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 예산은 거기에 맞춰서 그 한도 내에서 이용을 하고 있고 그다음에 희망프로그램도 조사를 합니다. 어떠한 프로그램을, 선호도가 높은 프로그램으로 구성을 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 청소년부모 아동양육비 같은 경우에는 기준 중위소득이 60% 이하인 청소년부모 아동에게 나가는 예산이고요. 사실 저희가 추계를 할 때 51명 정도 예상을 했었거든요. 그런데 실질적으로 나간 거는 열여섯 명이 대상이 돼서 이렇게 적게 집행이 되고 예상, 집행잔액이 많이 남게 되었습니다.

○여성다문화과장 황당연 아, 그거는 51명 중에 열여섯 명 나간 게 맞거든요.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 이게 적게는 21만 원에서 많게는 35만 원까지 나가는데요. 추가 양육비가 나가요. 연령이 5세 이상인지 5세 미만인지에 따라서 다르고 그리고 소득도 소득별로 달라서 한 35만 원까지 나가는 경우도 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 자료를 제출하도록 하겠습니다, 자세한 사항은.

○여성다문화과장 황당연 20페이지 청소년 아동양육비 같은 경우에 저희가 올해는 소득기준이 좀 바뀌었어요, 63% 이하거든요. 그래서 저희가 추계할 당시에는 20명 정도 추계를 했었는데 실질적으로 지금 나가는 거는 아홉 명 나가고 있어서 사실 이것도 좀 남을 것 같습니다.

○여성다문화과장 황당연 이게 연령대별로는 저희가 다시 한번 자료를 뽑아서 제출하도록 하겠습니다. 연령대별로는 제가 갖고 있는 자료는 없는데요.

○여성다문화과장 황당연 자료로 제출하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 사실 아이돌보미 같은 경우에는 전년도에도 많이 남아서 신경은 많이 쓰고 있는데 아이돌보미가 더 많이 연계가 되고 활동은 하고 있어요, 전년에 비해서. 전년에는 평균 한 420명, 지금은 한 480명 정도 이렇게 연계가 되고 있고요. 그만큼 예산도 많이 이렇게 내려오기는 했는데요. 저희가 아까 얘기했던 것처럼 가, 나, 다, 라형 해서 정부지원금이 각각 있는데 그게 정부지원금이 적다 보니, 정부지원금을 받는 사람이 감소하다 보니까 이렇게 남는 부분이 있고요. 그리고 이용자가 대신에 또 부담하는 이런 게 많아져서 예산이 많기 때문에 수익금이 또 늘어나는 부분이 있어서 이게 예산이 많이 남는 부분이 있습니다. 그런데도 불구하고 저희가 예산 추계를 더 꼼꼼히 못 한 부분도 있어서 그 부분은 더 신경 써서 하도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 그런 부분도 없지 않은데요. 사실 저희가 경기도, 전국에서 최초로 공동육아나눔터에서 여기서돌봄이라는 신규사업을 하게 되는데요. 그런 것들도 출산정책 일환으로 해서 저희가 부담금을 받지 않고 두 시간 이상 이렇게 긴급하게 요청하는 경우에는 육아나눔터에서 돌보는 사업도 전국 최초로 하고 있거든요. 그런 돌봄환경을 저희가 좀 개선하기 위해서 하는 거고 아까 말씀드렸던 것처럼 불용액은 최대한 적게 남도록 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 부모 가족 관계에

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 이 사업은 작년에는 저희가 하지 않았던 사업인데요. 지금은 출산율도 되게 낮지만 난임가족이 굉장히 많이 늘어나고 있습니다. 그래서 난임가족인 경우에 저희가 난임을 극복하기 위한 의료비라든지 이런 것들을 좀 지원을 하고 있거든요. 지원하고 그리고 상담이나 이런 것도 같이 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 예산적인 지원은 보건소에서 하고요, 그런 부부들에 대한, 난임가족들에 대한 이런 교육이라든지 상담 같은 거는 저희가 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네. 그래서

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 9월 말 현재로 저희가 집계한 거는 올해 상담실적은 없는데요. 그 이후에 저희가 아예 사업을 안 하고 있는 건지 아니면 9월 이후에 상담실적이 있는지는 다시 한번 파악해서 자료로 제출하도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 이게 9월 말 기준이고요. 지금은 계속 저희가 한국어교육은, 외국인복지센터나 문화공간 ‘더함’ 이런 곳에서도 그렇고 한국어교육이 가장 필요하기 때문에 많이 하고 있어요. 그래서 이거는 지금 9월 실적이고요, 지금 현재 실적은 제가 파악하고 있지 못 한데 이것도 얼마나 더 하고 있는지는 파악해서 자료로 제출하도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 사유를 파악해서 제출하도록 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 비상임이사를 새로 선임 절차를 거쳤고요. 그래서 선임이 거의 다 종료가 돼서 공표를 할 예정으로 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 만기 전에 공표를 합니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다. 참고로 세진미디어, 한올기획, 진명투어는 모두 화성시 업체입니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 지금 2024년도 사업은 9월 30일 기준으로 해서 이것을 높이려고 추진 중에 있고 하반기에 취·창업박람회가 있었습니다. 거기에서 구인상담이 많이 이루어집니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 구인상담을 취업창업박람회 시에 저희가 그 업체들을 지속적으로 모집을 해서 진행하고 있습니다. 그래서 그러면 10월 말, 11월 현재 기준으로 해서 자료를 제출하도록 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 자체감사팀에서 복무점검을 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 퇴근할 때는 서랍이나 또는 장이나 이런 거를 모두 잠가야 되고요. 그다음에 사무실 문도 역시 잠가야 됩니다. 그다음에 보안점검표도 작성을 해서 결재가 되어야 되고 마지막 퇴청자가 그것을, 보안점검표를 정리하고 퇴청을 해야 되는데 그런 것이 안 이루어진 곳이 있었습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 LED 조명 교체는 2023년도에 이루어졌고요, 2024년도에는 조명 교체 건이 없습니다. 그래서 수명이, 내구연한이 있기 때문에 내구연한에 따라서 교체가 예정되어 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 시에서 이용하는 경우에는 무료고요, 다른 민간에서 이용하는 경우에는

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 비용이 규정에 정해진 것에 따라서 부담을 하게 됩니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 대관 요청이 있을 경우에는 대관을 해 주고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 예산에, 세워진 예산대로 집행되도록 노력하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 여성가족팀의 경우에는 홈페이지와 인스타그램, 또 페이스북 등을 통해서 홍보가 이루어지고 있고요. 또 리플릿, 현수막, 배너 등을 통해서 홍보를 하고 있습니다. 이 경우에는, 지금 잔액이 많이 남은 경우는 여성동아리 운영에 대한 집행잔액이 되겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 2024년도에는 지금 동아리 운영이 진행되고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 이게 홍보와 행사 예산이다 보니까 홍보 플러스 동아리 운영에 대한 것이 되겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 지금까지 운영된 내용에 대해서는 자료로 드리도록 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 현수막은 행정게시대와 유앤아이하고 모두누림센터 내에 게시돼, 그렇게 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○여성다문화과장 황당연 이게 외국인주민이 일상생활에서 겪는 한국어 소통이 어려운 경우에 찾아가서 1 대 1로 맞춤형으로 통역하는 사업이거든요. 그래서 저희가 세 개 민간 비영리법인이랑 가족센터 그리고 외국인복지센터에서 이 사업을 진행을 했었어요. 그래서 러시아라든지 베트남, 일본, 중국 등 이렇게 통역사업을 했었는데요. 이게 도비사업인데 도비가 일몰이 되는 바람에 이번에 올해는 사업을 못 하게 되었습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 2025년도에도 경기도 통역 서포터즈 사업은 편성을, 가내시가 내려온 게 없어서 편성 못 했습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 시비 자체적으로도 외국인복지센터에는 상담인력들이 있습니다. 그래서 작년보다 상담인력을 한 명 늘렸고요. 그리고 생활이나 아니면 공공기관, 의료기관 이렇게 필요할 때 저희가 동행하는 서비스도 하고 있고 생활뿐만 아니라 취업이라든지 체불이라든지 아니면 비자연장 문제라든지 이런 거에 대해서도 통역이 필요하신 분들은 저희가 언제든지 지원하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 저희가 솔라표지병 같은 경우에 안심거리 조성하면서 하는 사업 중에 하나고요. 저희가 올 연말 같은 경우에도 그동안에 안심거리 조성했던 곳 여덟 군데가 있는데 거의 다 점검을 했습니다. 팀장이랑 담당자랑 이렇게 해서 점검을 했고요. 좀 파손이 됐거나 아니면 작동이 안 되는 부분에 대해서 체크해서 유지보수 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 아니요, 저희가 언제든지 연락 주시면 나가기도 하고요. 그리고 활동하고 있는 시민서포터즈가 있어요. 그래서 그분들이 또 제안을 주시거나 경찰 같은 경우에도 이 사업을 같이 합동으로 하고 있어서 경찰에서도 이렇게 작동이 안 된다든가 파손된 거를 얘기해 주시면 저희가 나가서 유지보수 하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 아까 김상균 위원님께서도 말씀해 주신 것처럼 저희가 공동육아나눔터는 아이들이랑 엄마들이 이용하는 공간이라서 협소하거나 프로그램이 적을 때 이런 것들을 좀 체크해서 이용자가 많아지는 거를 대비해서 중장기적으로 계획을 세우도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희가 저소득 한부모 사업은 몇 가지가 있는데요. 한부모가족을 대상으로 아동양육비나 학습재료비 지원하는 게 있고요. 그리고 로뎀의 집 같은 경우에는 한부모 복지시설입니다. 그래서 6세 미만 아동이랑 엄마가 같이 머물 수 있는 곳이고 저희가 무료로 숙식제공이라든지 취업할 수 있도록 환경을 해 주는 그런 시설이 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 말씀드리면 자세한 거는 모자가정, 부자가정 이렇게 인원수별로는 말씀드리고요. 전체적으로는 가구수는 2023년에는 1,888가구고요, 인원수는 4,663명 그리고 2024년도에는 1,990가구에 4,952명입니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 내구연한은 2023년 6월 8일로 저희가 지났어요. 그런데 이게 자동차가 고가이다 보니까 내구연한이 저희가 지났어도 쓸 수 있는 것들은 이렇게 정비해서 쓰고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 차종이 모닝 1.0 가솔린 디럭스입니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 고맙습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 저희가 매년 1년에 한 번씩 5대폭력 예방교육을 하거든요. 그래서 시민 대상뿐만 아니라 공무원들도 하고 있는데 올해 같은 경우에도 거의 마무리 단계에 있고요. 예산은 3,678만 원인데 거의 다 소진이 됐습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 화성시 글로벌청소년센터 같은 경우에는 이주배경 청소년들을 대상으로, 9세에서 24세의 이주배경 청소년 아이들이 공부도 하고 학습도 하면서 사회적응훈련을 하는 장소인데요. 시민대학 2층에 저희가 마련을 했고요. 지금 설계해서 리모델링 공사가 완료됐습니다. 완료가 됐고 업무 개시도 11월 1일 자로 업무 개시를 했는데요. 내년 초에 개소식을 할 계획입니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 그외수입 같은 경우 여러 가지가 있는데요. 여성가족청소년재단의 2023년 2기 확정된 부가가치세 신고 환급금이 가장 커요. 1억 2,300 정도 되고요. 그리고 모두누림센터의 스포츠용품 판매점 사용수익허가 입찰보증금 수입 같은 경우도 있고요. 그리고 안내데스크 현금 시재금도 250만 원 그리고 2024년도 여성가족청소년재단 1기 부가세가 8,900이나 되고요. 그리고 확정부가세 환급금이 또 3,500이어서 이게 지금 부과된 게 굉장히 많은데 실제로 미납금은 얼마 되지 않습니다. 실제로 미납금 같은 경우에 11월 현재로 했을 때 3,444만 원 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 부과는 저희가 2억 9,197만 원 했습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 이거는 납기가 미도래돼서 아직 기간이 남아 있는 것이 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 화성시 한부모가족 지원 조례에 따라서 저희가 위원회를 운영하고 있고 여기에는 개최 예정이라고 했는데 저희가 10월 31일 개최를 완료했습니다.

○여성다문화과장 황당연 네.

○여성다문화과장 황당연 네, 저희가 실무협의체 같은 경우에는 다섯 번 진행했고요. 한 번 더 남은 것도 마저 할 계획이어서 올해도 여섯 번 할 계획입니다.

○여성다문화과장 황당연 고맙습니다.

○여성다문화과장 황당연 가족센터 같은 경우에는 정규직이 마흔네 명이고요. 정규직 외에도 313명이 되는데요. 사업 보조인력이 마흔다섯 명 정도 되고요. 방문지도자 여섯 명 그리고 아이돌보미가 294명이 있습니다. 그런데 여기서 저희가 인력이 많다 보니까 출산휴가나 아니면 육아휴직이나 퇴사를 할 경우에 바로바로 대체인력을 뽑아야 되는데 좀 대체인력이 바로바로 뽑히지가 않아서 그거에 따른 인건비와 또 운영비, 그리고 사대보험이나 이런 것들이 다 같이 못 나가게 되는 부분이 있어서 집행잔액이 좀 남은 부분이 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 새로운 사업을, 신규사업이나 이렇게 할 경우에는 저희가 보건복지부의 사회보장협의를 받게끔 돼 있어요. 그래서 이게 대상이 되는지 아니면 추가로 저희가 시비를 방침을 받아서라도 지급할 수 있는지를 여러 각도로 고민을 해 보고 검토를 해서 정말 내국인이나 외국인 아이들이, 결식이 우려되는 아이들이 차별 없이 받을 수 있도록 검토하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 2023년도에는 4,000만 원 정도 되고요, 그리고 2024년도에는 3,000만 원 정도 되는데요. 제가 인원수까지는 파악을 못 했는데 파악해서 자료로 드리겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 자료가 나와 있는데요. 급식지원 같은 경우에 2023년도에는 68명 정도 지원을 했고요, 그리고 2024년도에는 저희가 53명 지원을 했습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 예산에 따라서 조금 인원수도 줄었고 아까 말씀하셨던 것처럼 5천 원은 정말 현실성에 안 맞기 때문에 올릴 수 있는 방안을 검토하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 이게 또 국도비 매칭이다 보니까, 매칭사업이라서 저희가 그거에 따라서 사업량을 정하는데요. 이것도 늘릴 수 있는 방법이 있는지도, 정말 결식이 우려되는 아이들이 있는데도 혜택을 못 받는 아이들이 없도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 노사협의회는 법과 규정에 따라서 추진을 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 취업상담, 창업상담을 진행하고요. 그다음에 직업교육훈련, 그리고 기업에서 경력보유여성을 인턴으로 채용할 경우에는 보조금을 지원하고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 새일센터 같은 경우에는 저희가 여가부에서 중점적으로 하는 사업이 있고요. 또 경기도에서 하는 사업들이 있는데 여가부에서 하는 사업들은 저희가 회계경리사무원 양성이나 아니면 AI코딩 전문가 양성 그리고 해썹 품질관리 양성 해서 이렇게, 사회복지전문가 양성 이렇게 전문가들을 양성하거든요. 그리고 이렇게 양성을 해서 직업교육이 끝나면 또 동아리 모임까지도 연계를 하고요. 도에서는 연령별로 해서 고학력이라든지 자격증이 있는 사람들을 대상으로 해서 심화를 한다든가 이런 것도 하고 있고 동아리 모임들도 하고 있는데요. 여가부에서 하는 사업들이 거의 전문가 양성 과정이라서 이거를 재단이랑 저희가 협력을 해서 더 활성화할 수 있는 방법을 고민하도록 하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 사실 구직자 같은 경우에는 저희가 통계치를 보면 한 4,000명 정도 되는데 저희가 이것을 취업으로 연계하는 건수는 한 1,000건 정도 되거든요, 창업 빼고. 그래서 저희가 목표치를 매년 세워요. 목표를 세우고 그거에 도달하려고 노력하는데 매년 그 목표치는 도달하고 있고요. 좀 더 노력을 해서 목표치를 넘도록 이렇게 더 노력하겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 위원님도 연구용역 하실 때 중간보고회 참석하셨던 그 용역이 되겠습니다.

○여성다문화과장 황당연 저희도 이번에 성인지통계를 하면서 결과 보고 굉장히 놀랐던 부분이 있어요. 되게 주목했던 것이 저희는 예전에 좀 안전에 있어서, 여성 안전에 있어서 좀 취약한 부분이 있고 얼마 전에 또 성범죄자가 퇴소를 해서, 다른 지역으로 이사를 갔지만 이런 것 때문에 굉장히 불안해했었던 역사가 있잖아요. 그래서 이 결과가 어떻게 나올까 굉장히 걱정을 했었는데 저희가 2018년도에는 안전한 도시라는 인식이, 18%가 ‘안전하지 않다’ 이렇게 생각을 했었는데 2022년도 수치상으로 보면 정말 놀라울 정도로 53.8%가 ‘안전하다’고 생각할 정도로 지표가 굉장히 좋아졌고요. 그리고 이거는 여러 부서에서 협력해서 했지만 CCTV도 굉장히 많이 저희가 예산을 세워서 투입한 부분도 있고 저희 부서에서도 다른 시군에서 하지 않는 통합상담소라든가 아니면 임시보호시설 그리고 안심거리, 환경조성 사업에 굉장히 예산이랑, 위원님들이 허락해 주셔서 예산을 세워서 그 사업을 중점적으로 추진했고 그리고 저희 같은 경우에 아시다시피 여성친화도시입니다. 그래서 여성친화도시에 걸맞게, 그리고 저희가 특례시에 걸맞게 홍보라든지 이런 것도 앞으로 집중해서 할 계획을 갖고 있습니다.

○여성다문화과장 황당연 네, 알겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 2번에 노무사 자문료는 해고된 직원이 노동위원회에 소송을 제기했습니다. 그래서 어떻게 보면 1심과 2심까지 갔고 최종적으로는 승소를 했습니다. 그래서 승소한 데에 대한 성공보수분까지 지급을 하게 되면서 예산액이 좀 늘어났습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 새일센터 소송은 새일센터에서 현수막을 거는 거를 현수막 업체에다가 맡겨서 했는데 이 현수막 업체에서 현수막게시대가 아닌 거리에 현수막을 걸었습니다. 그런데 청소년이 그 현수막을 건너면서 현수막에 걸려서 넘어지는 사고가 발생을 해서 소송을 한 사건이 되겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 2023년에 종결이 되었습니다. 그래서 2023년 2번 보시면 종결에 따른 비용 지급은 쌍방의 과실을 인정하면서 그 청소년에게 들어갔던 병원비를 부담하는 걸로 해서 종결이 되었습니다. 그래서 이후에는 현수막은 반드시 현수막 게시대에만 걸고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○복지국장 신현주 네, 아직까지 직원들이 다 열심히 해 주셔서 그런 거는 들어오지는 않았는데 말씀하신 대로 인사이동이 자주 있는 경우도 있습니다.

○복지국장 신현주 네, 알겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 모두누림센터와 유앤아이센터는 자체적으로 여성과 청소년이 모두 이용을 해서 오전과 오후에 다 풀로 차서 돌아가고 있습니다. 그래서 이 경우는 이거를 광범위하게 대관을 중심으로 하는 그러한 공간은 아니기 때문에 그렇게 되었다고 생각이 듭니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 검토하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 기본적으로는 다 정규직 직원입니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 외부강사의 경우에는 모두누림은 수영이 한 명, 그다음에 강사는 시간강사로, 시간제로 해서 수시로 모집을 해서 이용하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그런 건 없습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 작년 감사 시에 문화복지위원회 위원님이 지적을 해 주셨는데요. 홈페이지 내에 공개할 때 여성기업인지 장애인기업인지 명시해서 게재를 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 16-10쪽에서

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 16-9쪽은 총괄표로 출연금에는 출연금 40억 원에 잉여금 11억 8,000이 포함되어서 52억으로 표시가 되었고요. 16-10쪽에는 출연금은 40억이고 그 뒤로 가시면 잉여금이 있습니다. 16-17쪽에 잉여금이 있습니다. 그래서 잉여금이 11억 8,000만 원으로 16-17쪽에 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 2024년도에는 아직 결산을 하지 않았기 때문에 잉여금이 표시가 안 돼 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 2023년도에는 결산이 끝났기 때문에

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 잉여금이

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 16-19쪽에 보시면

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 잉여금에 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그게 그냥 한 권을 다 올려도 되고요, 이렇게 결과만 중심으로 해서 올려도 됩니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그런데 그럴 경우에는 또 어떻게 보면 재단의

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 다른 재단에서 볼 때 보고서, 이게 좀 어쨌든 경쟁이잖아요.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 이렇게 올린 데도 있고 전체를 다 올리는 데도 있고 두 가지 종류가 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그거는 시 감사, 지금 현재 16-39쪽부터 한 거는 자체감사 지적사항에 대한 조치결과고요. 아마 위원님께서 지금 말씀하신 거는 시에서 감사한 것을 말씀하시는 거 같습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 시 감사.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 행감자료에 아마 이렇게 되어 있었기 때문에 자료를 제출한 거 같습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그거는 시에서 감사를 한 거기 때문에

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 자체감사는 내부의 감사실에서

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 임원 선출 부적정과, 작년에 위원회에서 감사할 때는 그 자료가 제출되었고 그때 다 종료된 걸로 알고 있습니다.

○복지국장 신현주 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 위원님.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 이게 자료 요구 시점이 지금 2023년도 8월부터 해서 2024년 9월 30일까지다 보니까 그 점이 빠진 거 같습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 한 시점을 아마 감사 수감일자를 중심으로 해서.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그러면 아마 의회에서 자료를 할 때 자체감사 지적사항 조치결과로 하지 않았을까 싶습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 조치내용 작년 자료에도

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 들어 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그렇게 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 16-30?

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 외부에, 외부 야외주차장에 설치가 되어 있고 그 점에 대해서는 확인해서 자료로 제출하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 이게 70, 민원을 처리할 때는 질의성, 설명이나 해석을 요구하는 민원의 경우에는 7일 이내로 답변을 하게 되어 있고 법령에 관해서 해석을 요구하는 경우에는 2주 내에 답변을 하게 돼 있기 때문에 72시간이 경과했다고 해서 문제가 되는 것은 아닙니다. 그래서 그 기준 내에 답변을 진행하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 민원이

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 16-26쪽을 말씀하시는 거 아닌가요?

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 민원이 특별히, 내용이, 어떠한 계기로 해서 집중적으로 특성화된 민원이 발생한 것은 지금 있지는 않습니다. 그러니까 그 내용 자체는 수강신청 어떻게 하나, 또는 이런이런 종목은 있나 이런 문의사항이나 수건이 비치되어 있는지 이런 걸 묻는 민원

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 그런 거 중심으로 되어 있고 특별하게 그게 많이 늘었다고 해서 내용상으로 어떠한, 어떤 지점에서 문제가 있었기 때문에 그 내용을 중심으로 많이 발생하고 그렇지는

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 되어 있습니다. 지금 현재 제가 갖고 온 것은 72시간이 경과된 민원에 대해서 좀 정리를 해서 왔습니다. 그리고 우리 자체 내의 온라인…….

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 2023년도부터 이용자가 급증하기 시작을 해서 2024년도에는 2023년 대비해서 많이 또 이용자가 늘었습니다. 그래서 온라인으로 신청하는 과정에서 이게 접속이 마비되고 하다 보니까 이용자들이 불편함, 이것을 지속적으로 많이 호소를 하셨었고요. 그래서 그 시스템은 개선을 했습니다. 또 하나는 이용자들이 주차상의 불편, 주차공간의 비좁음 이런 거를 많이 호소하셨습니다. 그래서 그 점에 대해서도 많이 있었고요. 그다음에 수질에 대한 민원이 있어서 모두누림은 세척하는 것을 이번에 완전히 새로운 것으로 바꿔서 공사를 완료하고 유앤아이센터도 그런 민원이 안 생기도록 철저하게 관리를 하고 있습니다. 그래서 민원이 발생하는 것에 대해서는 민원과 그다음에 답변을 잘 정리해서 불편함이 없도록 달고 그리고 자체적으로 보관·관리하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 사무국 내의 계약부서에서 계약은 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 검토는 부서에서 하고 최종적으로는 사무국에서 계약의 절차상이나 이런 거는

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 사업부서에서 진행을 해서 하고 있습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 재단에서

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네, 그거는 계약부서에 검토를 해서 자료로 제출하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 네.

○청년정책팀장 이명일 안녕하십니까? 청년정책팀장 이명일입니다. 송지혜 청년청소년정책과장은 11월 29일까지 제11기 승진리더과정 교육 중으로 참석이 어려워 부득이하게 대신 보고하게 된 점 양해 부탁드립니다. 49만 청년·청소년의 자립과 건강한 성장을 위해 많은 관심과 아낌없는 성원을 해 주시는 문화복지위원회 김종복 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 담당 팀장을 소개해 드리겠습니다. 허성관 청년지원팀장입니다. 이혜진 청년일자리팀장입니다. 안건주 청소년활동팀장입니다. 문채영 청소년안전팀장입니다.

지금부터 청년청소년정책과 소관 2024년 행정사무감사 자료를 공통사항과 개별사항순으로 보고드리겠습니다.

먼저 공통사항입니다.

19-5쪽에서 19-7쪽, 사무분장 현황은 서면으로 갈음하겠습니다.

다음은 19-8쪽에서 9쪽, 행정사무감사 지적사항 조치결과입니다. 지적사항 열 건 모두 조치 완료하였으며 조치결과는 서면으로 갈음하도록 하겠습니다.

19-11쪽에서 12쪽, 위탁사업 예산 집행 및 지도감독 현황입니다. 2023년 화성시청소년수련관 운영 등 총 아홉 개 위탁사업에 142억 316만 1천 원 중 85.8%인 121억 9,554만 9천 원을 집행하였으며 지도점검은 총 15회를 실시하여 지적사항 열일곱 건에 대하여 관계 법령 연찬 요구, 오지급액 환수 등 조치 완료하였습니다. 2024년에는 총 열 개 위탁사업에 129억 9,619만 5천 원을 위탁하여 운영하고 있으며 지도점검은 총 12회를 실시하여 지적사항 열 여덟 건에 대하여 주의, 시정 조치 완료하였습니다. 향후 수탁기관에 대한 철저한 지도감독을 실시하여 위탁사업 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다.

19-13쪽에서 18쪽, 국도비 보조사업 및 집행현황입니다. 2023년 국도비 사업은 청년월세한시특별지원 등 43개 사업으로 총예산 230억 3,068만 5천 원 중 75.6%인 174억 1,392만 5천 원을 집행하였습니다. 2024년 국도비 사업은 청년공동체활동지원사업 등 37개 사업으로 9월 말 기준 총예산 205억 4,345만 8천 원 중 71.2%인 146억 3,560만 6천 원을 집행하였습니다. 남은 기간 집행잔액이 최소화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

19-19쪽에서 20쪽, 500만 원 이상 세목별 불용액 현황입니다. 스무 개 사업 210억 8,293만 1천 원 중 82.7%인 174억 5,945만 5천 원을 집행하였으며 36억 2,347만 5천 원의 불용액이 발생하였습니다. 2024년 사업별 추진현황을 세심히 살피어 불용액이 최소화될 수 있도록 노력하겠습니다.

19-21쪽에서 22쪽, 사회단체 지원현황입니다. 청년청소년정책과 사회단체는 현재 청소년유해환경감시단, 화성 동부·서부경찰서 학부모 폴리스 등 여섯 개 단체가 있으며 2023년에는 다섯 개 단체에 8,458만 원을, 2024년에는 여섯 개 단체에 7,608만 4천 원을 지원하였습니다. 향후에도 사회단체가 내실 있게 운영될 수 있도록 보조사업 관리에 철저를 기하겠습니다.

19-23쪽, 300만 원 이상 설계변경사업 현황입니다. 2023년 화성여자단기청소년쉼터 확장공사와 관련하여 피난구조대 설치를 위한 외벽창호 변경, 주방덕트 교체, 중간문 설치와 흡음보드 추가 공사로 당초 계약금액 대비 1,986만 6천 원의 공사비가 증액된 사항이 되겠습니다. 확장공사로 청소년들이 쾌적하고 안전한 환경에서 머물다가 가정과 학교로 복귀할 수 있도록 운영에 만전을 기하도록 하겠습니다.

19-23쪽, 연구용역비 집행현황입니다. 2023년 향남·동탄2권역 내 청소년 문화의 집 건립 타당성조사를 위한 청소년문화의집 건립타당성 조사 및 기본계획 수립 용역을 진행하였으며 연구용역 결과에 따라 동탄2권역 및 향남권역 청소년문화의집 건립 사업을 추진하고 있습니다.

19-24쪽, 이월사업 및 예산전용 현황입니다. 청년월세 한시 특별지원사업은 국도비 지원사업으로 정부의 집행잔액 이월조치 요청으로 2억 7,600만 원을 명시이월하였고 화성형우수기업·청년매칭지원사업은 미취업 청년이 관내 중소·중견기업에 취업한 후 2년간 근무를 하면 이후 12개월간 1천만 원을 지급하는 사업으로 참여 청년의 약정기간 인센티브지원의 사유로 1천만 원을, 지역혁신형 청년일자리 지원사업은 미취업 청년이 관내 4차산업 관련 중견·중소기업에 취업한 후 2년간 근무하면 해당 기업에 인건비를 매월 160만 원을 지급하는 사업으로 참여 청년의 인건비 지원의 사유로 2,454만 8천 원을 명시이월하였습니다. 화성서해마루 유스호스텔 건립사업은 준공시기 미도래의 사유로 39억 4,258만 8천 원을 계속비이월하였으며 청소년놀터 조성사업은 새솔점 놀터 사업기간 연장으로 2억 5,539만 8천 원을 명시이월하였습니다.

19-25쪽, 각종 위원회 현황입니다. 청년정책조정위원회, 청소년참여위원회, 청소년육성위원회 등 총 다섯 개 위원회를 운영 중입니다. 청년·청소년의 참여, 육성 및 복지 증진을 위하여 위원회 운영을 효율적으로 추진토록 하겠습니다.

19-26쪽에서 29쪽, 세외수입 부과·징수내역입니다. 2023년에는 1,023건 119억 2,428만 5천 원을 부과하여 93.7%인 1,178건 111억 7,473만 3천 원을 징수하였고 2024년에는 708건 117억 6,043만 7천 원을 부과하여 99.9%인 706건 117억 5,925만 7천 원을 징수하였습니다.

19-30쪽에서 31쪽, 10억 원 이상 주요사업 예산집행 현황입니다. 2023년에는 청년월세 한시 특별지원 등 다섯 개 사업 382억 6,384만 2천 원 중 75.2%인 288억 1,023만 원을 집행하였고 2024년에는 총 네 개 사업 410억 3,533만 1천 원 중 58.5%인 240억 2,794만 7천 원을 집행하였습니다. 남은 기간 사업추진에 차질이 없도록 만전을 기하겠습니다.

19-32쪽, 각종 동의안 추진현황과 19-33쪽에서 34쪽, 협약서 체결현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

19-35쪽, 500만 원 이상 행사운영비 집행내역입니다. 2023년 청년 주간 행사, 청년지원센터 프로그램 운영 등 여섯 개 사업에 2억 4,497만 5천 원을 집행하였고 2024년에는 청년취업끝까지 지원센터 프로그램 운영, 화성청년 취업역량강화 사업 등 총 여섯 개 사업에 2억 2,446만 5천 원을 집행하였습니다.

19-36쪽에서 37쪽, 정수물품 관리현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

이어서 개별사항에 대하여 보고 드리겠습니다.

먼저 19-39쪽에서 40쪽, 청년·청소년 관련 행사지원 및 운영현황입니다. 2023년에는 청년의 날 행사, 청소년 페스티벌 등 일곱 개 사업 2억 4,742만 원 중 2억 2,143만 8천 원을 집행하였고, 2024년에는 청소년 어울림마당 등 총 다섯 개 사업 1억 5,742만 원 중 1억 2,436만 6천 원을 집행하였습니다. 청년·청소년 관련 행사 추진에 있어서 당사자 중심의 내실 있는 행사로 운영될 수 있도록 노력하겠습니다.

19-41쪽에서 56쪽, 청소년수련관 및 청소년문화의집 운영현황입니다.

먼저 19-41쪽, 청소년수련관 운영 현황입니다. 청소년수련관에서는 청소년이 건강한 사회의 구성원으로 성장할 수 있도록 다양한 사업을 추진해오고 있습니다. 2023년에는 청소년 참여 한마당, 청소년진로박람회 등 26개 사업에 총사업비 7억 4,071만 원을 반영하여 추진하였으며, 2024년에는 청소년의 니즈에 맞추어 여러 신규사업을 개설, 28개 사업에 총사업비 9억 1,948만 원을 여성가족청소년재단에 위탁 운영해 오고 있습니다.

19-46쪽에서 53쪽, 누림, 동탄, 우정 청소년문화의집 운영현황입니다. 누림, 동탄, 우정 청소년의문화의집은 지역 사회의 청소년을 위한 문화·만남·휴식·배움의 공간으로 청소년의 건강한 문화활동을 지원하고 있습니다. 2023년에는 35개 사업에 4억 1,753만 5천 원을, 2024년에는 40개 사업에 4억 3,059만 원의 사업비를 여성가족청소년재단에 위탁 운영해 오고 있습니다.

19-54쪽, 청소년 놀터 현황입니다. 청소년 놀터는 청소년의 정서 함양 및 소통을 위한 전용공간으로 현재 병점, 동탄, 봉담, 향남, 진안, 서연 그리고 금년 7월 개소한 새솔 등 일곱 개 지역에서 운영하고 있으며 여성청소년가족재단에 위탁 운영하고 있습니다. 2023년 6개 사업에 5억 7,144만 6천 원, 2024년에는 새솔점 개소에 따른 8,754만 원 증가한 6억 5,898만 6천 원의 사업비를 반영하였습니다. 지역별 특색을 반영한 공간과 다양한 프로그램을 운영하여 청소년의 건전한 놀이 문화에 힘쓰겠습니다.

19-57쪽에서 64쪽, 청소년 지원시설 운영현황입니다. 청소년 상담, 자활 및 보호 지원을 위해 현재 청소년상담복지센터, 학교밖청소년지원센터, 여자단기청소년쉼터, 청소년성문화센터 등 총 네 개 기관을 위탁 운영하고 있습니다.

먼저 19-57쪽, 청소년상담복지센터는 청소년의 상담, 긴급구조, 자립지원 등 통합지원 서비스를 제공하고 있으며, 현재 사단법인 청소년내길찾기에서 위탁 운영 중에 있습니다. 청소년 안전망, 청소년 동반자 사업 등 다섯 개 사업을 병점 본소와 향남 분소에서 추진하고 있으며 2024년 총사업비는 15억 6,119만 7천 원입니다.

19-59쪽, 학교밖청소년지원센터는 학업중단 청소년 및 부모를 대상으로 상담·학습·자립·활동 등을 지원하는 시설로 현재 사단법인 청소년내길찾기에서 위탁·운영 중에 있으며 2024년 총 사업비는 7억 8,762만 5천 원입니다.

19-61쪽, 여자단기청소년쉼터는 갈등 및 해체가정 등 위기상황에 처해 있는 여자 청소년들을 안전하게 보호하고 입소기간 동안 생활·건강 및 정서·심리 상담 지원을 위한 시설로 현재 화성YMCA에 위탁 운영하고 있으며, 2024년 사업비는 2023년 대비 1억 3,134만 8천 원 증액된 7억 6,925만 6천 원입니다.

19-63쪽, 청소년성문화센터는 관내 청소년들에게 올바른 성문화를 교육하여 청소년의 건강한 성가치관 정립과 성문제를 예방하는 목적으로 체험관 교육, 찾아가는 성교육활동, 성상담 등을 수행해 오고 있으며 현재 여성가족청소년재단에서 위탁 운영 중으로 2024년 총사업비는 4억 8,452만 4천 원입니다.

19-65쪽, 여성청소년 생리용품 보편지원 사업 추진현황입니다. 화성시 관내에 주민등록을 둔 11세에서 18세 여성청소년의 보편적인 건강 및 복지증진을 위한 사업으로, 청소년 1인당 연간 최대 15만 6천 원을 지원하는 사업으로 2024년 총사업비는 52억 6,874만 4천 원입니다.

19-66쪽, 청소년 문화시설 건립 추진현황입니다. 현재 건립 중인 청소년 수련시설은 유스호스텔 한 개소, 청소년 문화의 집 3개소 입니다. 서해마루 유스호스텔은 2023년 4월 착공하여 2025년 3월 준공을 목표로 공사 진행 중으로 현재 공정률은 81.4%로 차질 없이 추진 중입니다. 봉담청소년문화의집은 2023년 12월 착공하여 공사 진행 중으로 현재 공정률 35%이며 향남청소년문화의집은 설계공모를 위한 사전 준비 중에 있으며 동탄2권역청소년문회의집은 설계공모 중에 있습니다. 앞으로도 100만 화성특례시 규모에 걸맞는 청소년시설 인프라 구축을 위해 노력하겠습니다.

19-73쪽에서 75쪽, 청년지원센터 운영 및 관리현황입니다. 화성시청년지원센터는 2021년 2월 개관하여 화성시 청년 활동의 허브로서 청년의 사회적 관계망 확장, 역량 강화 및 성장을 지원하고 있습니다. 2023년에는 4억 5,128만 9천 원 중 94,1%인 4억 2,501만 5천 원을 집행하였고 2024년에는 4억 2,412만 3천 원 중 69.1%인 2억 9,322만 7천 원을 집행 중에 있습니다. 2023년 청년지원센터 이용자는 총 1만 2,123명이며 2024년 이용자는 9월 30일 기준 1만 2,137명입니다. 청년지원센터 주요사업으로 2023년에는 청년또래학교 등 총 아홉 개 사업을 운영하였으며 2024년에는 청년소통학교 등 총 아홉 개 사업을 운영하고 있습니다. 2025년에는 지속가능한 활동기반 생태계 구축 목표로 청년 역량 강화교육은 물론 청년지원센터가 화성 청년들의 활동 거점공간으로 거듭날 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.

19-76쪽에서 80쪽, 청년 일자리 지원사업 추진현황입니다. 청년의 고용 촉진 및 취업·창업 역량 강화를 위한 사업으로 2023년 청년취업끝까지 지원센터 조성 등 총 8개 사업 16억 2,896만 원 중 84.5%인 13억 7,806만 8천 원을 집행하였습니다. 2024년에는, 2024년 1월 개소한 청년취업끝까지 지원센터 운영 등 총 아홉 개 사업을 추진 중에 있으며 총 예산액 15억 6,938만 원 중 49.2%인 7억 4,149만 원을 집행 중에 있습니다.

마지막으로 19-81쪽, 청년 자립지원 사업 운영현황입니다. 청년들의 주거안정을 위한 월 임차료 지원과 전월세 보증금 대출이자 지원 사업, 청년의 기본권 보장 및 삶의 질 향상을 위한 청년기본소득 지원 사업을 운영하고 있으며 2023년에는 115억 2,088만 8천 원 중 76.4%인 88억 520만 원을 집행하였고 2024년에는 102억 400만 원 중 45.1%인 46억 856만 7천 원을 집행 중에 있습니다. 향후에도 청년들의 주거 안정과 자립을 위한 지원사업에 만전을 다하겠습니다.

이상으로 청년청소년정책과 소관 2024년도 행정사무감사 자료 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 안녕하십니까? 화성시 여성가족청소년재단 박윤희 대표입니다. 2024년 행정사무감사 청년청소년정책과소관 사항을 보고드리겠습니다. 앞서 여성다문화과 소관 보고한 내용은 동일하여 개별사항에 대하여 보고드리겠습니다.

16-70쪽에서 82쪽, 2, 시설별 운영현황 및 사용료 현황입니다. 이중 청년청소년정책과 소관 부분만 보고드리겠습니다.

16-70쪽, 모두누림센터 청소년사업 부문입니다. 누림청소년문화의 집은 2023년에 청소년참여, 문화, ESG, 진로, 교육영역에서 등록인원 2만 6,794명이 참여하여 사용료 935만 2천 원을 징수하였습니다. 2024년은 청소년참여, 문화, 지역특화, 환경, 진로, 축제, 교육 영역에서 9월 말 기준 2만 268명이 참여하여 사용료 714만 3천 원을 징수하였습니다.

16-76쪽, 유앤아이센터 청소년사업 부문입니다. 청소년수련관은 2023년에 청소년활동 및 교육 영역에 35개 사업을 운영하여 3만 6,493명이 참여하였으며 수강료 6,500만 9천 원을 징수하였습니다. 2024년도 9월까지 35개 사업을 운영 중이며 3만 3,508명이 참여하여 사용료 5,855만 1,000원을 징수하였습니다.

다음은 16-107쪽에서 118쪽, 6, 청소년교육프로그램 운영현황입니다. 청소년수련관 동탄청소년문화의집, 누림청소년문화의집, 우정청소년문화의집, 청소년성문화센터에서는 문화예술, 수학, 디지털, 성교육 등 청소년교육프로그램을 운영 중에 있습니다. 향후에도 청소년들의 수요를 파악한 다양한 프로그램을 운영하겠습니다.

다음은 16-119쪽, 7, 청소년진로탐색 관련 사업현황과 참여인원입니다. 2023년 청소년수련관에서는 화성시청소년진로박람회, 누림청소년문화의집에서는 학교연계 진로교육 진로나침판을 운영하여 1만 3,382명이 참여하였고 2024년도에도 운영 중에 있습니다.

이상으로 여성가족청소년재단 청소년사업분야 행정사무감사 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 이게 지금 저희가 1년에 최소한 1회 이상이 저희가 지도점검을 하게끔 되어 있었고 그래서 저희가 23년에 2회를 점검했고 24년에 저희가 아직 한 번밖에 점검을 하지 않았는데 저희가 점검을 하다 보니까는 이게 교육적인 부분이, 저희가 점검을 하면서 오지급된 부분이 있으면 저희가 환수조치를 하고 그 이후에 만약에 회계 관련 증빙서류가 부족하면 저희가 그걸 또, 만약에 첨부하지 않았다고 하면 첨부하라고 이렇게 해서 신속히 가다 보니까는 교육적인 부분이 부족하지 않았나. 그래서 저희가 회계교육이나 이런 부분을 별도로 이분들을, 회계 담당하시는 분들 포함해서 직원분들 상대로 해서 교육을, 별도의 교육을 추진해야 하지 않나, 이렇게 가지 않는 이상 똑같은 일이 계속 반복될 수도 있기 때문에 계속 저희가 향후에는 직원 회계교육 이런 부분에 대해서 저희가 중점을 두고 한번 그렇게 검토를 해 보도록 하겠습니다.

○화성시여성가족청소년재단대표이사 박윤희 저희가 지금 수련관이나 문화의집 같은 경우는 사업만 중심적으로 하는, 하고 그다음에 계약부서에서 계약을 하면서 이쪽에서 점검은 계속해 주는데 사업부서이다 보니까 아무래도 그런 실수들이 발생을 한 것 같습니다. 그래서 계속해서 교육도 하고 연찬도 하고 해서 그 오차를 줄여나가도록, 그렇게 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 이게, 설명을 드리겠습니다. 이게 저희가 처음에 청년월세 한시지원사업이, 저희가 2022년 8월에 처음 시행하게 되었는데요. 당초에는 저희가 이걸, 국토부에서 화성시 인구에 비해서 청년인구가 있는데 그 인구에 비례해서 국토부에서 그 금액을 좀 과하게, 그러니까 과하게 좀 내려준 측면이 있습니다. 그래서 저희가 사업을 추진하다가 작년에 일부 사업에 대해서 추진하다가 일부 사업을 반납을 했고요. 그리고 그런 와중에 이게 또 국토부에서 당초에 이 사업이 2024년에 끝나기로 되어 있었는데, 국토부에서 이 사업을 2026년까지 이걸 연장하는 바람에 저희가 이걸 그러니까 추진해 오다가 계속 이렇게 이월을 하게 됐고 그리고 무엇보다 중요한 것은 그런 측면도 있기는 한데 저희가 지급여건이 까다로운 부분도 있습니다. 예를 들면 청년1인가구당 중위소득 60%이기 때문에, 60%이다 보니까 그거 좀, 지급여건이 까다로워서 그에 해당하시는 수혜자분들이 아무래도 좀 혜택이 취소되다 보니까 그런 부분에서 약간 집행이 저조한 부분이 있고요. 이런 부분에 대해서는 저희가 홍보적인 측면도 좀 더 강화를 해야 할 필요성이 있어서 홍보적인 측면도, 저희가 좀 더 홍보적인 측면을 강화를 해서 예산을, 집행액을, 불용액이 약간 좀 과하게 남지 않도록 그렇게 신경쓰겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 저희가 그 연령대에 있는 분들, 거의 19세에서 34세 연령대에 있는 분들을 저희가 다 이렇게 어느 정도 인원수는 나오거든요. 그래서 저희가, 일단은 저희가 기본적으로 일단 읍면동에, 기본적인 방법은 저희가 읍면동에 홍보를 하고, 그다음에 저희가 청년지원센터 홈페이지, 저희가 사업이 있을 때 사업신청 기간을 저희가 홍보를 하거든요. 그런데 이거를 아직까지는 일대일로 매칭해서 개인별로 만약에 저희가 홍보를 해야 하는 필요성이 있는데 이게 또 개인정보 수집을 해야 하고, 하는 좀 그런 부분이 있어서 아직까지는 저희가 하지 못하고 있거든요. 그래서 저희가 그런 방안을 한번 감안을 해서, 검토를 해서 일대일로 그후에 대상이 있는 분들을 저희가 직접 일일이 다 확인을 해서 신청을 하셔라, 요건이 되면. 그래서 그런 방안도 지금 저희가 검토 중에 있습니다. 너무 실적이 저조해서, 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 위원님, 이 부분은 저희가 추후에 이렇게 정리를 해서 혹시.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 이게, 이 사업이 어떤 사업이냐면요. 지금 관내 4차사업, 4차사업을 운영하고 있는 중소·중견기업에 저희가 미취업청년을 매칭해서 지원해 드리는 사업인데요. 아무래도 이게, 그래서 저희가 사업규모를 세 명으로 잡고 추진을 해 왔는데 저희가 그 한 명이, 한 분이 관련 기업이랑 연계가 잘 안 돼서 이 분이, 한 명에 대한, 그 한 명에 대한 인건비랑 인센티브 비용이 일몰되는, 그러니까 아예 지급이 안 되는 그런 사항이라서요.

○청년정책팀장 이명일 네, 그래서 이 사업 같은 경우는 한 명분의 인건비나 인센티브가, 저희가 어떻게 추가적으로 남은 기간에 집행을 하기가 어려운 상황이라 이 부분은.

○청년정책팀장 이명일 24년. 500명 정도 참여했습니다.

○청년정책팀장 이명일 이게 청소년들의 게임 관련해서 저희가 지속적으로 e-스포츠를 하다 보니까요. 청소년들이 홍보효과가 있는지 해서 늘어나서요, 게임에 대한 어떤 관심도가 조금씩 높아지고 있는 상황입니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 지금 그러고 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 저희가 그래서 e-스포츠를 저희 과에서 운영을 하고 있는데 체육, 청소년과에서도 비슷하게 또 그런 사업을 추진하고 있어서 저희가 검토 안 한 부분은 아닌데 그쪽, 체육진흥과에서 하는 부분하고 약간 중복되는 부분도 있긴 해서 일단은 추이를 봐가면서 저희가 약간 좋은 방향으로, 저희가 만약 수요가 있다고 하고 청소년들이 만약 더 온다고 하면 1년에 상하반기 정도 개최하는 것도 하는 것도 한번 검토를 해 보도록 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 지금 공정률로 봐서는 3월에 충분히 저희가 준공이 될 수 있도록, 지금 보고 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 일단 지금 이건 공공건축과에서 건립을 하고 있는데 준공 이후에는 저희가 2025년 본예산에, 저희가 인테리어 비용 이런 부분 반영을 했습니다, 했고. 저희가 이 건에 대해서는 직접 운영은 아니고요. 저희가 민간위탁을, 민간위탁 쪽으로 검토를 하고 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다. 이게 좀, 작년에 이어서 올해도 위원님 말씀하신 것처럼 비슷한 사건들이 계속 자꾸 늘어나는 사항이라 저희도 뭔가 좀 특단의 방안을 강구해서 차후에는 이런 지적사항이 발생되지 않도록 한번 방안을.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 이 청년기본소득이 도비매칭사업이거든요. 그런데 저희가 24세, 청년소득 무관하게 저희가 월, 분기별 25만 원씩

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 100만 원씩 주는 사업인데 물론 여기 사업규모가 워낙 크다 보니까 현재 저희가 9월 말 기준으로 해서 현재 기준, 그 집행률은 한 90% 정도 되고 있거든요.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 이거를 저희가 보조사업 신청을 받아서 한 번에 교부를, 네.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 그거는 정리해서 위원님, 보고드리도록 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 어울림마당 위원님, 말씀하시는?

○청년정책팀장 이명일 그런데 이게 당초에는 저희가 5회 운영하기로 되어 있었는데 저희가 상반기랑, 상반기 때 5월하고 8월에 2회차 정도밖에 운영을 못 한 부분이 있어서, 그래서 이게 조금 집행잔액이 약간 조금, 저조한 것 같습니다.

○청년정책팀장 이명일 올해.

○청년정책팀장 이명일 올해 저희가 5월하고, 8월하고, 10월에 3회 개최했습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 저희가 11월 현재 공정률이 38%입니다, 위원님.

○청년정책팀장 이명일 이거는 일단 약간, 저희가 보기에는 약간 좀 원체 40 한, 40대 정도 이상 가야 하는 사항인데, 이 건은 도서관정책과 그쪽 부서랑 저희가 조금 더 협의를 해서 공정에 문제가 있는 어떤.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 경기청년공간 조성사업하고 청년취업끝까지 지원센터 사업은 저희가 올해 1월 개소한 취업끝까지 지원센터를 만들기 위한 사전작업이었는데요. 위원님 말씀대로 이거를 저희가 사업비를 세울 때에 조금 더 세밀하고, 좀 더 검토하고 해서 그렇게 좀 따져야 하는 부분이 있었는데 그렇지 못한 부분이 있었던 것 같고요, 위원님. 그리고 화성형 우수기업 청년매칭하고 지역혁신형 청년일자리 지원사업 같은 경우에는, 이 사업 같은 경우는 저희가 청년, 그러니까 중소기업이나 중소기업하고 또 연계한 청년들을 매칭해줘서 기업에는 일 배정, 부담을 경감시켜주고 그리고 청년에게는 취업, 취업을 하면 인건비랑 저희가 교통비 인센티브를 주는 사업이었는데 저희가 처음 하다 보니까 홍보, 홍보도 약간 좀 부족했을 수도 있고요. 그리고 기업에서도, 기업에서 그 기업에 맞는 그런 특기를 가진 청년들을 채용을 해야 하는데 그런 다양한 어떤, 그런 능력을 가진 청년들의 수요가, 수요를 저희가 발굴을, 그러니까 발굴을 해내지 못한 그런 부분이 좀 있어서 사업, 사업 추진에 약간 좀 저조하지 않았나 지금 이렇게 저희는 판단하고 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 명심하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 위원님 이게 저희가 화성청년 취업역량 강화사업하고 미래기술학교 운영지원사업은 두 개 사업이 같이 연계가 된 부분이 있거든요. 그래서 취업역량 강화사업은 저희가 청년들은 현장 실습을 통해서 저희가 한번, 그런 직무역량강화를 하고 그리고 일자리경험 기회를 제공하는 사업인데 이 사업을 저희가 하다 보니까 저희가 계속, 올해는 반도체랑 그다음에 전자제품, 제약, 바이오 이런 쪽으로 특화를 해서 진행을 하다 보니까 기업에서는 여기, 이쪽에 맞는 인력 구하기가 좀 어렵고, 그리고 또 저희 시 입장에서는 이런 인력들을 저희들이 또 그런 기업에 또, 맞는 기업에 알선한다고 해도 그쪽도, 기업에서도 청년들의 역량이 좀 안 되다 보니까 어려운 부분이 있었는데 위원님 조금 전에도 지적하신 것처럼 그러다 보니까 저희가 이게 예산, 이게 좀 집행이 잘 안 되고 잔액이 남는 부분이 있거든요. 그래서 이 부분은 4차산업, 그러니까 바이오나 전자부품 해서 저희 화성시 쪽에도 이런 쪽 기업들이 있기는 한데 저희가 좀 더, 좀 더 강구를 해서 제약, 바이오, 전자제품 외에도. 그러니까 이 사업이 지금 도비가 지원되는 사업이기 때문에 그런 부분이 있는데 저희가 추후에는 청년들의 취업역량 강화를 위해서 저희가 저희 시만의 특화된 사업을 발굴해서 사업이 좀 원활히 추진될 수 있도록 검토를 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 알겠습니다. 저희가 2022년하고 2023년에는 추진을 해 왔는데 지금까지는 저희가 관 주도로 추진해 오는 그런 감이 있는데 내년부터는, 그러다 보니까 청년분들이 약간 참여율이 그렇게 높질 않았거든요. 저희가 이왕부터는 위원장님 말씀하신 것처럼 청년 주도로 저희가 행사를 추진해서 보다 많은 청년들이 책임감을 갖고 행사에 참여할 수 있도록 그런 행사를 좀 마련해 보도록 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 위원님 이 사업은 저희가 청년, 저희가 이 사업은 여성위생용품을 바우처 포인트로 해서 1인당 매월 13,000원씩 1년간 지원하는 사업인데요. 이 사업은 저희가 취약계층, 보편지원사업이 아니라 취약계층에 지원을 하다 보니까는 그 신청자가 줄지 않았나, 그렇게 저희가 검토를 하고 있습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 이 부분은 저희가, 이거를 포인트로 지불을 하다 보니까 저희가 위탁기관에 연초에 일괄 교부를 하거든요. 그래서 잔액이, 집행액이 전부 다 집행되는 것은 그렇게 지금, 네. 나왔습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 이거는. 위원님 저희가 추후에 연말에 정산을 해서 이렇게 챙겨보도록 하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 다음부터 주의하겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 알겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 네, 알겠습니다. 이 사업은 저희가 구직활동으로 어려움을 겪는 청년들에게 면접정장하고 면접사진을 채용지원을 통해서 취업부담 경감을 해 주는 사업이거든요. 그래서 저희가 화성시에 주민등록을 둔 고교졸업예정자 또는 만 18세에서 만 24세 청년한테 지원해 주는 사업인데 면접정장 대여사업은 연간 3회를 저희가 지원을 해 드리고 있고요. 면접 사진촬영은 저희가 연간 1회 지원해 드리고 있습니다. 그게 인기가 좋아서 저희가 2023년에도 98% 정도 집행을 했고요. 2024년에도 9월 말 기준으로 92% 정도 집행을 한 사항이 되겠습니다. 그래서 당초 한 800명을 했는데 초과해서 898명을 지원해 준 그런 사항이 되겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네.

○청년정책팀장 이명일 현재는 저희가 마무리를 다 한 상황이고요, 위원님. 그래서 내년에는 이게 인기가 있기 때문에 위원님 지적하셨듯이 저희가 그거를 좀 더 검토를 해서 내년에 추경, 그러니까 한번 더, 추이를 한번 더 지켜본 다음에 추경을 진행하면 그때 당시에 예산을 증액해서 보다 많은 청년들이 구직활동에 도움 될 수 있도록 검토를 해 보겠습니다.

○청년정책팀장 이명일 네, 그렇습니다.

○청년정책팀장 이명일 그렇게 하겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 안녕하십니까? 영유아보육과장 유난숙입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 문화복지위원회 김종복 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사 드리며 보고에 앞서 영유아보육과 담당팀장을 소개해 드리겠습니다. 김지은 보육정책팀장입니다. 박선영 공보육관리팀장입니다. 송정은 보육기반팀장입니다. 전세진 보육지원팀장입니다. 양지욱 보육지도팀장입니다.

그럼 지금부터 2024년 영유아보육과 소관 행정사무감사를 보고드리겠습니다. 해당사항이 없는 항목은 생략하고 주요사항에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 공통사항으로 17-5쪽, 사무분장표 및 17-9쪽, 행정사무감사 지적사항 조치결과는 서면으로 갈음하겠습니다.

다음은 17-11쪽, 소송 및 행정심판 진행상황입니다. 아동 간 물림 사고로 인한 손해배상 청구 건인 민사소송 한 건과 운영정지 처분취소에 대한 행정소송 한 건, 보조금 반환명령 취소 청구 건 등, 청구 등 행정심판 두 건입니다.

다음은 17-12쪽, 위탁사업 예산집행 및 지도감독 현황입니다. 2023년에는 화성시육아종합지원센터 및 아이자람꿈터에 대하여 1회 지도감독하였고 권고 3건에 대하여 모두 조치 완료하였습니다. 2024년도에는 화성시육아종합지원센터 및 아이자람꿈터에 대하여 2회 지도감독을 실시하여 상반기에는 2건의 권고처분을 조치 완료하였으며 하반기에는 시정 2건 및 권고 1건의 지적사항을 모두 조치 완료하였습니다.

다음은 17-13쪽, 국도비보조사업 집행현황입니다. 2023년 국도비사업은 총 69건에 3,560억 2,423만 원으로 99%인 3,524억 4,822만 원을 집행하였습니다.

다음은 17-17쪽, 2024년 국도비보조사업 집행현황입니다. 2024년 국도비 사업은 61건으로 9월 30일 기준 3,846억 5,369만 원 중 79%인 3,038억 3,700만 원을 집행하였으며 영유아의 보육 지원을 위해 집행에 최선을 다하겠습니다.

다음은 17-22쪽, 세목별 500만 원 이상 불용액 현황입니다. 주요사항을 보면 17-23쪽 및 24쪽, 시립어린이집 확충과 관련하여 입주자 등 과반수 반대 또는 보육수요 부족으로 사업계획 취소 건과 어린이집 설치시설에 11월 이후 준공 건에 대한 잔액이 불용액으로 발생하였습니다. 불용액이 생기는 걸 방지하기 위하여 현재는 예산편성 전 입주예정 아파트의 보육수요 등을 미리 파악하여 사업계획을 수립하고 있습니다.

다음은 17-25쪽, 설계변경사업 현황입니다. 2023년 열한 건, 2024년 다섯 건에 대하여 변경하였으며 시립어린이집 리모델링 및 인테리어공사는 주로 공동주택 사업주가 시공한 것을 바탕으로 영유아 특성에 맞게 리모델링하는 사업으로서 안전요소, 품질 내구성 확보, 보육환경 등을 고려하여 설계변경으로 진행하였습니다.

다음은 17-28쪽, 연구용역비 집행현황입니다. 영유아보육법 제11조에 의거 5년마다 보육계획을 수립하여야 하며 현재 연구용역을 통하여 2025년부터 29년까지 중장기보육계획을 수립하였습니다.

다음은 17-28쪽, 이월사업 및 예산전용 현황입니다. 준공기한이 미도래한 시립어린이집 리모델링 사업예산의 명시이월 세 건으로 어린이집 개원 시기에 맞춰 추진하기 위하여 이월되었습니다.

다음은 17-29쪽, 각종 위원회 운영현황과 17-30쪽, 세외수입 부과·징수내역은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 17-33쪽, 주요사업 예산집행 현황으로는 2023년에는 보육교직원 인건비 지원 외 스물한 건으로 집행 완료하였으며, 2024년에는 영유아 보육료 지원 외 스물네 건으로 정상 추진되고 있습니다.

다음은 17-37쪽, 협약서 체결현황입니다. 국공립어린이집 설치·운영 협약이 해당되며 500세대 이상 신규 공동주택을 대상으로 2023년 10월부터 12월까지 두 건과 2024년 9월 30일 기준 여덟 건을 체결하였습니다.

다음 17-39쪽, 시설비 풀예산 집행내역과 17-41쪽, 정수물품 관리현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 개별사항입니다.

17-43쪽, 어린이집 인허가 현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 17-44쪽, 시립어린이집 운영 현황 및 향후 확충계획입니다. 9월 30일 기준 150개소의 어린이집에 2,174명의 종사자와 7,323명의 영유아가 등원하고 있으며 2024년 11월에 2개소가 개원하였으며 2025년에는 총 열두 개소의 시립어린이집이 개원 예정입니다.

다음 17-53쪽, 시립어린이집 CCTV 설치현황을 보면 150개소 국공립어린이집에 영유아보육법 설치기준으로 총 2,548개의 CCTV가 설치되어 있습니다.

다음은 17-54쪽, 보육시설 지원현황 및 지도감독 실적 현황과 17-63쪽, 보육정책위원회 및 시립어린이집 수탁자선정심의위원회 운영현황·심의결과는 서면으로 보고드리겠습니다.

다음은 17-64쪽, 육아종합지원센터 운영현황 및 운영실적입니다. 육아종합지원센터는 봉담읍 와우안길17 수원대학교 내에 위치하고 있으며 육아종합지원센터와 아이자람꿈터에 55명의 종사자가 근무 중입니다. 주요사업으로는 어린이집 지원, 가정양육지원, 취약보육지원, 대체교사지원 사업 등이 있으며 본 기관이 지역사회 내 육아지원 거점기관의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 만전을 기하겠습니다.

다음은 17-68쪽, 부모모니터링단 운영 현황입니다. 부모와 보육전문가가 어린이집의 운영상황을 모니터링하고 어린이집에 대하여 컨설팅을 제공하여 보육서비스 품질향상에 기여하는 사업으로 2023년에는 497개소의 현장 모니터링을 실시하였습니다. 2024년에는 보건복지부의 부모모니터링단 운영지원 사업이 종료됨에 따라 부모모니터링을 별도 운영하지 않고 있지만 지도점검 시 부모모니터링단 활동 분야인 건강·안전·위생관리 분야의 컨설팅을 지속 실시하고 있습니다.

다음은 16-69쪽, 관내 어린이집 정원 대비 운영률입니다. 9월 30일 기준으로 정원충족률 국공립 85%, 사회복지법인 43.7%, 법인단체 등 58.4%, 민간 70.6%, 가정 81%, 직장 70.2%로 총 75.8%의 충족률을 나타내고 있습니다.

다음은 17-71쪽, 어린이집 보육환경개선 지원현황 및 17-72쪽, 보육교직원 처우개선비 수당 등 지원현황은 서면으로 보고드리도록 하겠습니다.

이상으로 영유아보육과 행정사무감사 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 일단 어린이집연합회와 함께 저희가 학대예방교육을 수시로 진행하고 있는 부분이고요. 또 어린이집 안에서 학대가 발생할 경우 학부모님도 상황이 생기지만 사실 교직원들도 무고의 상황이 생길 수도 있거든요. 그런 부분에 대해서는 변호사에 관련해서 또 집단교육으로 그런 사례들 같이 공유하고 대응을 어떻게 해야 할 것인가에 대한 것도 같이 교육을 하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 이렇게 잔액 발생한 부분에 대해서 분석을 했더니 일단 도비나 국비 사업비의 책정 같은 경우는 저희가 수요에 의해서 책정되는 부분도 있지만 도비나 국비가 재원에 따른 비율로, 비율 조정으로 저희한테 배정되는 경우도 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 이것도 마찬가지로 국비 매칭사업입니다. 국가에서 75%를 부담하는 사업인데요. 이것도 국비 전체 금액에서 저희 시군 비율로 책정해서 내려온 부분인데 현재 지출이 95% 진행됐고 거기에다가 5% 잔액이 발생한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 가정양육수당 지원은 어린이집에 안 다니는 아동에 대해서 지원하기 때문에 아이들이 어린이집에 갔다 잠시 가정양육했다, 네.

○영유아보육과장 유난숙 또 어린이집으로 갔다 하는 그런 이동들이 있어서 그렇게 고정값으로 하기에는 좀.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 월평균으로 3,887명 정도로 보고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 이게 아마도 학기.

○영유아보육과장 유난숙 그렇죠.

○영유아보육과장 유난숙 네, 맞습니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 시립, 그러니까 국공립 설치를 하려면 국도비 매칭사업과 함께 저희가 시비추가사업을, 시비추가사업비를 책정하고 있습니다. 전체적으로는 사실 90% 이상 시설비를 집행을 하고 있는 부분이고요. 저희가 어린이집 설치를 위해서 건설사와 협의를 하는 부분에 건설사가 저희의 의견을 적극 반영해서 추가 리모델링을 조금 손을 덜 가게 만드는 건설사도 있고 아니면 기본적인 바탕만 해 주는 건설사도 있습니다. 그러니까 금액이 좀 남는 사항은 적극적으로 저희 의견을 반영해서 건설사가 그 부분을, 해 주는, 해 준 부분에 대해서는 저희 잔액으로 남는 부분도 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 500세대 이상입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 현재 체납 건수에 대해서는 수납이 되고 있긴 하지만 그래도 건수가 그렇게 많이 줄진 않은 사항입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 저희 어린이집 교직원 처우개선 지원사업은 도비지원사업입니다. 그런데 금액 단위가 워낙 크긴 한데 집행률은 99% 집행하였습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 금액 단위가 커서.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 23년 체납에 대해서는 저희가 24년에 징수, 체납징수과에 세외수입체납징수팀에서 업무를 봤습니다. 그 이후의 체납관리는 징수과에서 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단은 체납 독려는 기본적으로 하고 있는 부분이고요. 저희가 고지, 그러니까 반납에 대한 고지를 한 부분에 대해서는 정기적으로 계속 체납 독촉을 하고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 아무래도 고지서 발송이 있겠죠.

○영유아보육과장 유난숙 그것까지는 제가 아직 파악을 못 했습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단은 확인을.

○영유아보육과장 유난숙 확인해 봐야 할 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 저도 직원들 통해서 어떻게 했는지 확인을 해야 할 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네, 저희가 설치할 때 구매해서 어린이집에서 관리하고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 그건 보육교직원들 사용하시는 부분들이기 때문에 교직원 사항에 따라 달라지고 프로젝트도 기본으로 한 대씩은 다 설치를 진행하고 있습니다. 강당 같은 데에 교육할 수 있게끔 프로젝터 설치하고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희 정수물품에 대해서는 지금 관리현황으로 잡혀있는 부분이고요. 그다음에 물품, 기본적인 물품에 대해서는 시설 설치할 때 물품관리로 다 정리를 하는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 지금 소송을 제기하신 부모님은 원장님을 배제하고 시에 책임에 대한 사항을 배상 청구한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 그러니까 같은 반의 아이가 깨무는, 깨무는 사고가 있었습니다. 그런데 그 사고가 한 번으로 끝난 게 아니라 좀 주기적으로 있었던 부분이었던 것 같습니다. 그 부분에 대해서 원장님의 대처가 되게 미흡했다고 생각하셨던 부분이었던 것 같습니다. 그래서 저희 시에 손해배상 청구를 한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 사실 예민한 부분이라 제가 상세하게.

○복지국장 신현주 산학협력단뿐만 아니라 저희 민간위탁하는데 계속적으로 민원, 부당사례가 나오는 내용에 대해서는 그렇지 않게 발생되지 않도록, 조치하도록 하겠습니다.

○복지국장 신현주 네.

○영유아보육과장 유난숙 일단 저희가 지원, 그러니까 무상보육 모토로 지금 지원되고 있는 부분입니다. 그렇다 보니 모든 사항에 대해서 지원비가 책정되어 있는 부분이고 저희가 예산도 3,560억이 넘는 예산으로 23년도에는 그 총예산 대비 집행률이 99%거든요. 그런데 1%만 돼도 354억이 넘게 남을 수밖에 없는 구조입니다. 그래서 저희가 집행에 최선을 다한다 하더라도 비율적으로 1%만 남아도 300억이 넘게 집행잔액이 생기는 부분이기 때문에 이 금액적인, 비율적인 차이도 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 2018년부터 500세대 이상의 단지에 대해서는 국공립설치가 의무사항으로 되었습니다. 저희가 예산 잡을 때는 500세대 이상 단지에 준공처리가 되는 부분에 대해서 예산을 잡았던 부분이었는데, 지금 사업취소 건은 일단은 저희가 예산이 잡혀야지만 진행하기 때문에 예산을 잡아놓고 진행하다 보니 이게 조합 아파트에서는 주민 과반수 동의를 거친 운영, 미운영에 대한 사항을 저희한테 전달했고 또 예산 책정이 먼저 저희가 선행을 한 부분이어서 사업계획 취소와 함께 불용액으로 남았던 부분입니다. 그리고 나머지 또 사업취소분이 있는데 그거는 행복주택 LH아파트 저평형대가 많은 단지에 어린이집 아이들 수요가 두 명 내지 세 명, 열 명이 안 되는 수요가 나와서 그거를 나중에 인지하고 타 지역사례 때문에 인지, 나중에 인지해서 부랴부랴 수요조사를 했고 거기에 따라서 사업 취소된 부분이었는데 이런 사례가 사실 처음이었거든요. 그래서 저희가 인지하지 못하고 먼저 예산을 수행했던 부분이 있었고 그래서 현재는 예산수행 하기, 그러니까 계획하기 전에 수요조사와 입대위 협의는 먼저 선행으로 진행하고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 일단 저희가 건설사가 할애한 어린이집 공간에 대해서 리모델링을 하는 부분인데 그 리모델링의 내용은 가구와 그다음에 아이들 안전에 대한 사항, 그다음에 구조물 설치 이런 부분에 대해서 리모델링을 하게 되는 부분이고요. 저희가 설계변경에 있는 내용은 원장, 그러니까 개원하기 전에 리모델링을 진행할 때 원장님과 같이 설계를 진행하고 있는데 실제 시공할 때 보니까 아이들 동선이라든가 그다음에 구조물과 가구 때문에 아이들의 안전이 문제가 생길 수 있는 곳에 대해서는 설계변경을 통해서 이거를 지원하고 있습니다. 저희 시설 자체가 0세부터 사용하는 시설이다 보니까 디테일한 부분에 대해서 저희가 원장님이 원하시면 또 이런 것들이 안전에 문제가 있거나 교직원의 그 동선에 문제가 생기지 않게끔 하기 위해서는 최대한 반영을 하고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 아파트 사업주체랑 사용승인에 대한, 저희가 사용을 해야 하니까 거기에 대한 협약서 내용입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 무상사용에 대한 협약으로 보시면 될 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 이제.

○영유아보육과장 유난숙 건설사, 건설사가 시공하기 전에, 그러니까 아파트 시공하기 전에 저희하고 설계서 도면에 대해서 기본적으로 기본사항에 대해서는 협의를 진행합니다. 그러니까 저희가 제일 중요한 부분이 출입구나 그다음에 부출입구, 그다음에 아이들 안전을 위해서 턱 관리 이런 부분에 대해서는 협의, 1차협의를 하고요. 쭉 진행하고 건설시공이 완공되는 시점에서 좀 디테일하게 저희가 조정을 요구하는 부분이 있습니다. 그 부분을 시공사가 적극적으로 해 주는 부분도 있고요. 또 다른 면 측에서는 저희는 기본만 해야 한다는 건설사도 있고, 그러니까 사항이 좀 다양하게 있습니다. 하지만 저희도 최대한 어린이, 아이들 사용시설이기 때문에 시공사가 맡아왔던 그 부분에 대해서는 저희 의견을 계속 피력하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 어린이집 원장님과 함께 보육실을 정하게 됩니다. 영아 같은 경우는 이동이나 이런 것들 원활하지 않기 때문에 보육실 바로 옆으로 화장실 배치가 필요한 부분이 있거든요. 또 아이들 기저귀 갈기나 이런 것 때문에 필요한 부분이 있는데 조건, 요건에 맞춰서 시공은 했지만 조금 더 편의를 위해서 더 가까운 곳에 그런 시설을 만들어둬야 할 필요가 있기 때문에 이것을 사용한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 원에서 진행하는 부분이고 저희가 입소의 확정에 대한 시기를 시립어린이집에 대해서는 정해 줍니다. 그러면 그 확정시기에 맞춰서 명부가, 명부를 출력하고 그 명부에 따라서 입소를 하실 건지의 여부를 원장님이 물어서 다음 해에 반 편성과 이런 것들을 진행하게 됩니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희도 그런 부분에서 고민되는 부분인데 사실 정원충족률이 낮은 어린이집은 그 지역 자체가 구도심이거나 아니면 아이들이 없는 지역이 대다수입니다. 그래서 원장님께서도 이 운영에 대해서 굉장히 많은 고민과 생각들을 많이 할 수밖에 없는 사항이 우리 국공립, 국공립어린이집이다 하더라도 인건비 지원은 현원이 있어야만 지원을 받을 수 있거든요.

○영유아보육과장 유난숙 그렇기 때문에 지금 재원 아동에 대한 관리, 그러니까 새로 온, 새로 오게 할 아동에 대한 관리는 지금 정원, 그러니까 충족률이 낮은 원장님들께서는 계속 숙제로 가지고 계십니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 일단 기본적으로 어린이집 자체의 수가 많고요. 저희 어린이집이 1년 안에 모두 다 점검을 할 수 있는 사항은 아닙니다. 그렇기 때문에, 그렇기 때문에 점검을 1년 반이나 2년 사이에 받는 사항도 생겨서 ‘이 대상이 똑같지 않느냐?’라고 말씀하실 수 있는데 같다기보다는 엇갈려서 점검을 받는 사항이 있기 때문에. 물론 ‘점검을 매년, 그러니까 계속 받으면 익숙해져서 처리에 대해서 잘하지 않습니까?’라고 말씀하실 수 있는데 실제 현장에 나가보면 원장님의 그런 운영사항이 계속 정기적으로 저희도 계속 정리해야 할 필요는 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 원장님들께서 허위등록을 하신 부분입니다. 그래서 보조금을 수령하셨고 그 보조금이 1,000만 원 이상이 되었기 때문에 시설폐쇄까지 진행된 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 60일 이상 저장되어야 합니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단은 사건사고가 생기지 않는 한은 따로 CCTV에 열람을 할 수 있는 사항은 아니기 때문에 저희가 점검을 갔을 때 저장이 60일 이상 저장이 됐는지, 저장공간이 있는지를 확인하는 부분이고요. 저희가 그 안에 지워지기 전에 저희가 계속적으로 모니터링하거나 그런 부분은 없습니다.

○영유아보육과장 유난숙 기본적으로 저희가 정기 지도점검할 때 CCTV에 대한 사항도 같이 점검사항에 있습니다. 그래서 우리 담당 지도직원이 나가서 CCTV가 제대로 작동되고 있는지, 그다음에 보존기일 안에 있는 것들이 저장되어 있는지를 확인하고는 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 기본적으로 CCTV 사항에 대해서는 원장님께서 점검해서 일지를 작성하는 부분도 있고요. 만약에 사고를 예방하는 차원에서 CCTV 특별점검이 있다고 하면 그거에 대해서 또 저희가 나가서 점검하는 부분도 있기 때문에 그거는 할 수 있을 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네, 위원님께서 말씀해 주셔서 아홉 명 미만인 곳에 대해서는 육아종합지원센터가 구역별의 치료센터와 협약을 맺어서 아홉 명 이하의 어린이집에 지금 파견, 치료사 지원을 하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 진행하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 위원님 이 부분에 대해서는 제가 추가자료로 작성을 해서 제출하도록 하겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 23년도 사업에는 장애전문어린이집 지원으로 되어 있고요, 사업명이. 그다음에 24년도 사업명은 장애아보육어린이집 지원으로 사업명이 바뀐 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 장애전문어린이집은 한 개소고요. 장애통합어린이집은 스물여덟 개소, 더 확대해서 스물여덟 개소 운영하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 조건에 해당되는 원이, 해당되는 곳이 열두 군데라고 보시면 될 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 열세 곳요.

○영유아보육과장 유난숙 그건 원 운영사항이라 원장님께서 얼마나 주도적으로 하시는 거, 하시는 거에 따라서 달라질 수 있을 것 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 지금, 죄송합니다, 위원님. 지금 기사 인건비는 전문어린이집에만 지원되고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 일단 원장님들께 이 개정사항이 바뀌면 사실 개정사항에 대해서는 공문시행으로 업무연락이나 공문시행으로 다 전달되는 부분인데 인지하고 계시지 못하는 부분이 있습니다. 아무래도 원 운영을 하다 보면 이것저것 신경 쓸 것들이 되게 많기 때문에 사실 지도점검할 때나 의식하게 되는 부분도 있거든요. 이렇게 개정판을 다시 한번 주지함으로써 그리고 또 이런 사항에 대해서 자꾸 지적사항이 되는 부분에 대해서 공유하고 하는 부분에 또 원장님도 그런 사례를 또 체득하게 되시니까 조금 더 조심하는 부분은 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 사실은 규정상, 법상에는 60일 이상 보관이라는 내용만 있고, 있었는데 저희가 지도점검할 때는 사실 개인정보가 계속 누적돼서 관리하는 부분이 있어서 제가 60일이 넘은 자료가 보관되어 있을 경우는 지적했던 부분이었습니다. 그런 부분에 대해서 전 상임위원으로 계셨던 송선영 위원님이 그걸 지적해 주셨고 저희도 지도점검하면서 그런 부분에 대해서, 그러니까 법령에 딱히 나와 있는 사항 말고의 지적은 좀 부당하다는 내용, 부당하다는 사항이 있어서 그런 부분에서는 저희가 지적사항에 대해서 좀 정리를 하였습니다.

○영유아보육과장 유난숙 사항을 따로 넣진 않고 있지만 아무래도 개인정보를 계속 누적 관리하는 것은 상황에 안 맞으니까 원장님들께 이런 부분에 대해서는 하지 않도록 이렇게 권장, 저희가 따로 지적사항 관리로 따로 넣지는 않았고 이거에 대해서는 말씀해 드리고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 시설점검 개수입니다. 시설의 개수입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 그거는 개별사항으로 들어가는 부분이어서, 그러니까 어린이집별로 정기점검 때 지적되거나 행정처분되는 사항하고 수시점검 때 보완요청을 받는 사항이 있는데 그게 어린이집별로 다 다르기 때문에, 상황들이 다 다르기 때문에 자료의 정리는, 정리를 따로 개별로 하지는 않았고요. 이게 총괄 개수로 저희가 정리해서 자료 제출을 한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 그 사항은 한 시설 안에서 시정명령도 나오고 개선명령도 나오고, 그다음에 보조금 반환에 따라 시설폐쇄와 자격취소, 자격정지까지 같이 병행으로 처분당한, 처분하는 숫자라 그 처분의 내용에 대해서 개소 수가 나오는데 한 어린이집에서 시정, 개선, 자격취소, 시설폐소 같이 나오는 상황도 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 어린이집 안에서.

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 그렇죠.

○영유아보육과장 유난숙 저희가 연초에 어린이집 원장님 대상으로 행정, 그러니까 자주 지적되는 행정처분, 행정사항, 지도점검 시 걸리는 사항에 대해서는 정리를 해서 원장님께 상반기에 교육을 하고 있습니다. 그래서 어떤 부분에서 지적과 처분의 내용들이 나왔는지를 일단은 공유를 하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 아무래도 시설 개소 수가 화성시가 많고 원장님들께서 이런 부분에서도 예민하게 받아주셔야 하는데 또 예민하지 않은 부분도 있으시더라고요. 그런데 현장에서는 점검을 하다 보니까 그럼에도 불구하고 저희는 연합회를 통해서나 아니면 각각, 각각의 분과를 통해서 ‘행정처분에 대한 내용들 또 이런 사항들, 자주 걸리는 이것들 분과 차원에서 얘기해 주십시오.’라고 협의도 진행하고 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 아시다시피 6월 27일 자로 보건복지부 보육업무 사무가 교육부로 이관이 되었습니다. 그 이후부터는 지방관리체계 일원화에 대한 진행을 하게 될 텐데, 교육부가 그 일원화를 위해서, 중요 3법이라고 합니다. 그 3법 개정을 12월 말까지 완료를 하려고 지금 계획하고 있는 중이고요. 그 법이 개정이 된다고 하면 아마도 교육부를 통해서 저희한테 세부사항에 대한 것을 시달하지 않을까라고 생각합니다. 아직까지는 저희도 그 3법이 지금 국회를 통해서 개정되어야 한다는 정보까지 있습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 교육부에서 개정, 어린이집과 유치원을 어떻게 할 것인지에 대한 세부적인 계획을 지금 제시하지는 아직 않고 있는 실정입니다. 아마도 법 개정 이후에 어떻게 할지의 세부계획을 발표하게 되지 않을까 하고 있습니다. 저희도 기다리고 있는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 우리 센터의 직원의 연봉이 높아졌는데 그 연봉에 대한 계약서가 작성이 되어 있지 않았습니다. 그 부분의, 임금계약서에 대한 계약서가 작성이 안 되어 있어서 그 부분에 대해서 저희가 지적한 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 알겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 저희가 지금. 위원님, 지금 신규인가제한지역 내 어린이집 증원현황 말씀하시는 거죠?

○영유아보육과장 유난숙 사실 여기 지금 남양의 충족률이, 그러니까 저희가 정원 증원에 대해서는 불가하나 어린이집의 그, 저희가 정원의 증원은 불가하지만 그 어린이집에 대해서 정원 충족률, 충족을 하고, 그러니까 경기도의 75%의 정원충족률을 충족하고 해당 어린이집에 입소 대기가 평균 87명이 되어서 그 부분에 대해서 저희가 어린이집의 정원을 늘려준 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 경기도 충족률과 그다음에 화성시 전체 충족률에 대해서 그 기준이 있는데 제가 그 기준에 대해서는 자료를 가지고 있질 않아서 이거에 대해서는 자료를 따로 작성해서 제출을 하도록 하면 안 될까요?

○영유아보육과장 유난숙 네.

○영유아보육과장 유난숙 차이에 대해서는 제가 인지를 하고 있지 못해서 이것도 자료로, 보고로, 서면자료로 보고드리겠습니다.

○영유아보육과장 유난숙 저희한테 어린이집 폐원의 의사를 제시는 하는, 하시지만 그거를 다른 업종 무엇으로 하겠다는 의견을 주시지는 않습니다.

○영유아보육과장 유난숙 일단 농어촌지역의 차량에 대해서는 저희도 지원사업으로 지원되는 부분이고요. 그다음에 민가정에서 운영비가 허락한다고 하면 차량운행은 원장님께서 선택하시는 부분입니다.

○영유아보육과장 유난숙 네, 그런데 그것 또한 원장님 결정이십니다. 그러니까 운영비에 대한 지원은 되어 있지만 차량에 대한, 구입비용에 대한 비용은 지원이 따로 되지는 않고 있거든요. 그거는 원장님이, 친환경차량으로 갈지 여부는 원장님이 결정할 사항 같습니다.

○영유아보육과장 유난숙 아무래도, 저희가 제시하는 기간은 따로 있지 않고요. 저희가 지도점검할 때 차량 운행할 경우는 안전한 차량인지의 차량 등록여부와 차량 점검여부를 확인하는 부분이 있긴 하거든요. 그런 부분이 미흡하다고 그러면 원장님께서 다른 차로 교체하려고 할.

○영유아보육과장 유난숙 저희 그런 사업, 제가 인지하지 못하고 있는데.

○아동친화과장 이연옥 안녕하십니까? 아동친화과장 이연옥입니다. 화성시 아동복지 증진을 위해 적극적으로 지원해 주시는 문화복지위원회 김종복 위원장님과 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 아동친화과 팀장을 소개하겠습니다. 최현순 아동친화팀장입니다. 고양숙 아동행복팀장입니다. 김지은 아동돌봄팀장입니다. 나세진 아동보호1팀장입니다. 김기현 아동보호2팀장입니다. 최혜선 드림스타트팀장입니다.

지금부터 아동친화과 소관 2024년도 행정사무감사 자료에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 공통사항에 대하여 보고드리겠습니다.

18-4쪽, 사무분장표입니다. 정원 23명에 현원 23명이며 사무분장 내용은 서면으로 보고드리겠습니다.

18-9쪽, 시정질문 추진현황입니다. 전성균 의원님이 시정질문하신 저출생 극복을 위한 화성시 특화정책과 제안에 대하여 화성형 출생장려 정책을 마련하기 위해 전문가와 시민의 의견, 그리고 화성시연구원의 연구 결과 등 다방면에 걸친 의견수렴을 통해 화성시만의 특화된 출생장려 정책을 마련하고자 추진 중입니다.

18-9쪽, 행정사무감사 지적사항 조치결과입니다. 처리 두 건, 건의 열한 건 중 화성 아이사랑키움 홈페이지 고도화는 시범운영 후 연내 운영 개시하겠습니다. 인구의 날 관련 건의는 균형발전과에서 추진하였습니다. 그 외의 지적사항은 모두 조치 완료하였으며 조치결과 내용은 서면으로 갈음하겠습니다.

18-14쪽, 위탁사무 예산집행 및 지도감독 현황입니다. 아동친화과에서 위탁 운영 중인 시설은 총 24개로 2023년 지도감독은 시설별 각 1, 2회 실시하였으며 위탁사업별 지적사항은 총 45건에 대해서는 모두 조치 완료하였습니다. 2024년에는 9월까지 시설별 각 1회의 지도감독을 실시하였고 지적사항 총 열세 건에 대하여 조치 완료하였습니다.

18-19쪽, 국도비보조사업 및 집행현황입니다. 2023년에는 63개의 국도비 보조사업에 대하여 총사업비 1,167억 8,900만 원 중 98.3%인 1,147억 5,800만 원을 집행하였으며 집행잔액은 20억 3,100만 원입니다. 2024년에는 58개 국도비보조사업으로 총사업비 1,214억 1,800만 원이며 2024년 9월까지 74.4%인 903억 6,600만 원을 집행하였으며 현재 사업 진행 중으로 불용액 최소화를 위해 최선을 다하겠습니다.

18-32쪽, 500만 원 이상 세목별 불용액 현황입니다. 2023년에는 46개 사업에서 24억 2,900만 원의 불용액이 발생하였고 주요 불용사유는 집행잔액입니다.

18-37쪽, 연구용역비 집행현황은 서면으로 갈음하겠습니다.

다음 18-38쪽, 이월사업 및 예산전용 현황입니다. 향남복합문화센터 준공 연기에 따른 다함께돌봄 향남2센터 설치비 이월한 사항으로 이월액 총 1억 500만 원 중 건축공사비로 7,500만 원 집행하였으며 가전, 가구 등 기자재비 구입을 위해 2,854만 원을 집행 예정입니다. 다함께돌봄 향남2센터는 오는 12월 2일 정식 개소 운영하여 향남2지구 지역 초등학생들을 위한 양질의 돌봄서비스가 제공될 예정입니다.

18-38쪽, 각종 위원회 운영현황입니다. 총 세 개의 위원회를 운영 중이며 상세내용은 서면으로 보고드리겠습니다.

18-39쪽, 세외수입 부과·징수 내역입니다. 2023년에는 부과 484건 중 일부감액 한 건, 체납 한 건 금액을 제외한 484건 10억 4,500만 원을 징수하였으며 체납된 한 건은 아동학대신고의무 위반 과태료 120만 원으로 현재 수원지방법원에 비송사건으로 접수 대기 중입니다. 2024년에는 부과 300건 중 전액감액 한 건, 체납 세 건 금액을 제외한 296건 12억 2,100만 원을 징수하였으며 체납 중 한 건은 사회복지사 보수교육 미이수에 따른 과태료 20만 원으로 10월 중 징수 완료하였고 나머지 두 건은 보조금의 목적 외 사용에 따른 반환명령에 의한 것으로 현재 차량 압류 등의 행정처분을 이행하였습니다.

18-42쪽, 10억 원 이상 주요사업 예산집행 현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

18-44쪽, 동의안 및 18-45쪽, 협약서 체결현황입니다. 2023년 화성시 아동상담소 민간위탁 동의안 한 건을 진행하였고 2024년에는 다함께돌봄센터 신동센터 등 총 일곱 개소 및 화성시 학대피해아동쉼터 한 개소의 민간위탁 동의안을 추진하였으며 화성시 아동상담소 등 여섯 건에 대한 위수탁협약을 체결하였습니다.

18-47쪽부터 49쪽, 시설비 집행내역, 행사운영비 집행내역, 정수물품 관리현황은 서면으로 보고드리겠습니다.

다음으로 개별사항을 보고하겠습니다.

18-52쪽, 아동친화도시 전략사업 수립 현황 및 추진계획입니다. 아동친화도시 조성을 위한 제2차 4개년 전략계획을 2022년도에 수립하여 2025년까지 추진하고 있습니다. 주요 사업으로는 찾아가는 아동권리교육, 화성시 어린이·청소년의회 운영 등이 있으며 각 사업에 대한 현황은 서면으로 갈음하겠습니다.

18-56쪽, 출산지원금 지원현황입니다. 지원내용은 첫째아 100만 원, 둘째·셋째아 200만 원, 넷째아 이상 300만 원입니다. 2023년에는 76억 200만 원을 지원하였으며 2024년에는 9월 말까지 77억 1,700만 원을 지원하였습니다.

18-57쪽, 아동 관련 사회복지시설 운영현황입니다. 화성시 아동상담소 1개소, 아동전용시설 1개소, 지역아동센터 33개소, 공동생활가정 13개소, 학대피해아동쉼터 2개소를 운영하고 있으며 시설별 세부사항은 개별시설 부분에서 보고드리겠습니다.

18-60쪽, 결식아동 지원현황입니다. 결식아동에게 급식전자카드 또는 단체급식을 지원하고 있으며 2024년 급식단가는 9천 원입니다. 2023년 2,017명, 2024년 9월 말 기준 1,915명을 지원하고 있습니다.

18-61쪽, 드림스타트 운영현황입니다. 드림스타트 서부·남부·동부 세 곳 지점에서 열 명의 사례관리사가 활동하고 있으며 2023년 469명, 2024년 452명의 아동을 상담 관리하고 있습니다.

18-64쪽, 지역아동센터 및 그룹홈 운영 지원현황입니다. 지역아동센터는 기초생활수급자, 차상위 등 우선돌봄아동 및 일반아동을 대상으로 돌봄서비스를 제공하는 아동복지시설로 현재 33개소 운영지원하고 있습니다. 공동생활가정은 13개소이며 보호가 필요한 아동에게 가정과 같은 주거여건과 보호, 양육, 자립지원 서비스를 제공하고 있습니다.

18-67쪽, 어린이문화센터 운영현황입니다. 센터장을 비롯하여 총 36명이 근무하고 있으며 예산은 2023년 36억, 2024년에는 34억 2천만 원입니다. 이용객 수는 2023년 9만 1,561명, 2024년 9월 기준 7만 1,215명입니다.

18-69쪽, 입양아동, 가정위탁아동 지원현황입니다. 2023년 516명, 2024년 498명을 지원하였으며 자세한 현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.

18-72쪽, 아동상담소의 각종 사업 추진현황입니다. 소장을 비롯하여 일곱 명의 종사자가 근무하고 있으며 예산은 2023년 4억 450만 원, 2024년 4억 5,450만 원입니다. 이용객 수는 2023년 5,283명, 2024년 3,743명입니다.

18-74쪽, 아동보호전문기관 운영현황입니다. 아동보호전문기관은 학대피해아동, 학대행위자 및 가족에 대하여 지원하며 관장을 비롯하여 스물네 명의 종사자가 근무 중입니다. 2023년 15억 4,500만 원, 2024년 14억 7,700만 원을 예산 지원하여 운영하였습니다.

18-76쪽, 아동청소년센터 운영 및 센터별 지원현황입니다. 관내 취약계층 아동청소년에게 수준별 학습지도, 사례관리 등을 지원하고 있으며 2024년 인건비 운영비 등 총 18억 2,800만 원 예산을 편성하여 권역별 6개소 운영 중입니다.

18-78쪽, 다함께돌봄센터 운영현황입니다. 6세부터 12세 아동 중 방과 후 돌봄이 필요한 아동에게 돌봄서비스를 제공하고 있으며 현재 13개소 운영 중이며 12월 말까지 5개소를 신규 개소할 예정입니다.

마지막으로 18-80쪽, 관내 아동학대 피해아동 지원현황입니다. 아동학대 신고 건수는 2023년도 997건, 2024년 9월 기준 761건이며 상세 내용은 서면으로 보고드리겠습니다.

이상으로 아동친화과 소관 2024년도 행정사무감사 자료 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○아동친화과장 이연옥 지도감독은 저희가 올 상반기에 2월, 3월에 1회를 실시했고

○아동친화과장 이연옥 실시했고 하반기는 10월에서 11월 동안 하고 있습니다.

○아동친화과장 이연옥 하고 있는 중입니다.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 저희가 10월 29일에 화성복지재단에 이렇게 회계관리 교육하는 프로그램이 있어요. 그래서 저희 부서에서 신청을 해서 저희 위탁시설 전부 다, 위탁시설 플러스 그러니까 지역아동센터까지 다 회계관리교육을 받았고, 교육을 이수를 받고 저희가 다함께돌봄센터가 지금 신규로 계속 많이 이제

○아동친화과장 이연옥 네, 있다 보니까 다함께돌봄센터에서 돌봄센터만 특화해서 다시 받고 싶다라고 해서, 복지재단에 신청을 해서 또 12월 중으로 다시 한번 회계교육을 받을 예정입니다.

○아동친화과장 이연옥 네, 그러겠습니다.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 일단 잔액이 남은 부분은 여기 아이신나놀이터는 월요일만 쉬고 저희가 주 6일 운영을 하고 있습니다. 직원은 일곱 명인데 그러다 보니까 직원들이 좀, 주 5일보다 더 나와서 일하는 경우들도 있고 그래서 저희가 예산을 세울 때 초과수당 부분을 좀 많이 세웠는데 직원들이 초과근무수당을 받는 것보다 대체휴무를 더 선호를 많이 해서, 그래서 잔액이 남는 부분은 그래서 남고 있습니다. 그다음에 지적된 내용은 저희가 임차용역에 따른 계약절차 이행이 필요하다고 지적을 했는데 예를 들면 회계연도 독립의 원칙으로 인해서 정수기를 계약을 할 때 1년 단위로 계약을 해야 하는데 이 시설에서는 3년 단위로 계약을 했습니다. 이런 것을 지적하고 향후에는 1년 단위로 계약하라고 한 건이 있습니다.

○아동친화과장 이연옥 순번으로 돌아가면서.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 직원들이 주 5일 근무를 합니다. 주 5일 근무를 순번으로 해서 근무를 하는데 어떤 특별한 프로그램이 있을 때는 나와서 일을 하게 되고 그럴 때는 초과를 하게 되니까.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 저희가 직원들의 범죄경력조회는 기존 직원들은 저희 시의 담당자가 1년에 한 번씩 행정정보공동이용을 통해서 다 실시를 합니다. 그런데 외부강사가 와서 프로그램을 할 때에, 그럴 때는 범죄경력조회서를 첨부를 해서 해야 하는데 하루 하는 프로그램, 아니면 외부강사가 들어왔을 때 시설에서 여기에 빠진 부분이 있어서 저희가 지적을 했고 그 부분은 그렇게 진행되지 않도록, 작년에 이거 명미정 위원님께서 이걸 지적했던 사항이거든요. 그래서 저희가 올해 두 차례 공문을 내려보내서 이런 부분들을 잘 진행하도록 그렇게 했습니다.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 그러겠습니다.

○아동친화과장 이연옥 이 사유는 2023년도 다함께돌봄센터 신규설치계획에 저희 향남복합문화센터하고 남양체육센터가 들어가 있었습니다. 그 센터에 저희가 다함께돌봄센터가 들어가기로 한 거죠. 그런데 그 준공이 2023년도에 되기로 계획이 되어 있다가 향남, 올해 저희 7월에 준공이 났거든요. 그러다 보니까 그 센터의 시설비도, 향남센터도 시설비도 이월한 사항이고 그 센터의 인건비도 다 남아있는 사항이고. 그리고 또 복지부에서는 예산을 편성을 할 때 일괄적으로, 신규센터가 11월에 개소를 하든 12월에 개소를 하든 무조건 4개월의 인건비를 세워주고 경기도도 추가 인건비를 주는 부분이 있는데 개소월에 상관없이 1년 치를 다 줍니다. 그러다 보니 다함께돌봄센터는 계속 해마다

○아동친화과장 이연옥 인건비 부분이 남는

○아동친화과장 이연옥 사항입니다, 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 저희 학대피해아동쉼터의 예산을 세울 때 정원이 여섯 명인데 그 여섯 명 아동에 대한 전체를 다 세웁니다. 예를 들어 주·부식비, 피복비 이런 사항들은 전체를 아이들이 다 들어오는 정원으로 세우는데 학대피해아동쉼터의 아이들의 수는 그 매월, 매일 다르거든요. 그래서 한 명 있을 때도 있고 네 명 있을 때도 있고 그러다 보니까 예산이 여기서 좀 많이 남는 부분이 있습니다.

○아동친화과장 이연옥 네, 국도비로 다 내려오는 예산이어서요.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 저희가 주택법이 2021년도에 개정이 되면서 공동주택, 500세대 이상인 공동주택에 계획승인신청이 들어온 아파트는 의무로 설치하게 되어 있습니다. 그래서 저희가 올해부터 개소하는 아파트는 다 의무설치 아파트들입니다.

○아동친화과장 이연옥 네, 저희가 지도점검도 잘하고 잘 점검토록 하겠습니다.

○아동친화과장 이연옥 네.

○아동친화과장 이연옥 네, 기존에는 아이들이 18세가 되면 무조건 시설에서 퇴소를 해야 했습니다. 그러다 보니 아이들이 아직 어린 나이에 사회에서 성인으로서 살아가기가 너무 어려운 부분이 있었죠. 그래서 이게 좀 개정이 돼서 본인이 원하면 24세, 만 24세까지 머물 수가 있습니다. 그리고 퇴소를 할 때 저희 부서에 아동보호전담요원이 있습니다. 세 명의 직원들이 있습니다. 이 직원들이 평소에 그룹홈에 분기에 한 번씩 아이들이 잘 생활하는지 이렇게 상담하고 체크를 하고 있거든요. 이 아이들이 퇴소할 때도 저희 전담요원들이 같이 주거를 마련하는 것도 안내를 해 주고, LH나 이런 데서 저희 청년들 주거하게끔 그렇게 잘 안내해 주고 자립하고 나서도 저희가 계속 5년 동안

○아동친화과장 이연옥 네, 사례관리하고 있습니다.

○아동친화과장 이연옥 네, 그렇습니다.

○아동친화과장 이연옥 네, 그러겠습니다.