○위원장 오문섭 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 화성시의회 제245회 임시회 폐회중 제2차 정기, 청문회 회의를 개의하겠습니다.

동료 위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분 안녕하십니까? 인사청문회특별위원회 위원장을 맡은 오문섭입니다.

오늘 실시되는 여성가족청소년재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문회는 화성시의회 인사청문회 조례에 따라 화성시 공공기관장이 갖춰야 할 직무 수행 능력과 도덕성, 그리고 준법성, 책임성과 적격성 등을 사전 검증함으로써 시민의 알 권리를 충족시켜드리는 의회의 중요한 기능 중 하나입니다. 따라서 오늘 인사청문회 대상자인 염미연 청소년가족, 청소년재단 대표이사 후보자께서도 이 인사청문회 자리가 시민들이 보는 앞에서 자질을 검증받는 자리임을 인지하시고 여러 위원님들의 질의에 성실하게 답변해 주시기 바랍니다.

이어서 오늘 인사청문회 진행방법에 대해서 말씀드리겠습니다. 사전에 협의한대로 후보자의 선서 후 모두발언을 5분 내외로 청취한 다음에 위원님들의 질의에 대한 후보자의 답변을 듣는 일문일답방식으로 진행하도록 하겠습니다.

그러면 의사일정 제1항 여성가족청소년재단 대표이사 인사청문의 건을 상정하겠습니다.

먼저 전문위원께서 인사청문 경과 등에 대해 보고하여 주시기 바랍니다.

○위원장 오문섭 네. 다음은 여성가족청소년재단 후보자의 선서가 있겠습니다. 후보자께서는 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서하여 주시고 선서가 끝나면 서명한 문서를 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.

○위원장 오문섭 네. 후보자께서는 발언대로 나오셔서 인사와 함께 5분 내로 모두발언을 하여 주시기 바랍니다.

○위원장 오문섭 수고하셨습니다.

그러면 여성가족재단 대표이사 후보자에 대하여 질의·답변토록 하겠습니다. 질의와 답변은 앞서 말씀드린 바와 같이 일문일답방식으로 진행하도록 하겠습니다. 또한 후보자께서 최대한 간결하게 명확하게 답변을 진행해 주시기 바랍니다.

자, 그러면 지금으로부터 여성가족재단 대표이사 후보자에게 질의를 시작하도록 하겠습니다.

질의하실 위원님께서는 발언신청 후 질의하여 주시기 바랍니다.

(거수하는 위원 있음)

네. 이용운 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○이용운 위원 네. 응모하셔서 1위로 됐지요? 지금 사시는 데가 어디신가요?

○이용운 위원 그러면 화성으로 출퇴근 같은 거 근무는 어떻게, 발로 뛰신다 그러는데 어떻게 할 계획이신가요?

○이용운 위원 그러면 이미 결정이 된 상태로 오신 거네요? 이 자리에요.

○이용운 위원 예비후보자가 결정되기 전에 집을 구했다는 말씀이시네요. 그렇죠?

○이용운 위원 네. 그렇게 하고, 지금 이력을 보면 청소년에 대한 거를 강조를 하셨어요. 그런데 지금 여성청소년, 우리 가족소년재단이 청소년만 하지를 않잖아요. 그렇죠?

○이용운 위원 뭐뭐하고 있다는 걸 파악을 하셨나요? 업무.

○이용운 위원 그러면 일부분이잖아요, 청소년은. 그거에 더 스포츠라든가 이런 데에 지식이라든가 그런 거에 대한 건 있나요?

○이용운 위원 그러고 성남 2016년에 거기 끝났지요?

○이용운 위원 그 이후에는 뭘 하셨나요?

○이용운 위원 혹시 오해는 하지 마시고요. 지금 이런 성남시 재단이나 이런 데 끝나고 나서 여기하고 연결이, 응모하게 된 동기라든가 어떻게 알게된 건지요?

○이용운 위원 지금 화성이 106만의 특례시인데 공백기간도 있었고.

○이용운 위원 또 일정 부분 청소년에 관한 부분이었었고.

○이용운 위원 그런데 이걸 포괄적으로 하실 수 있는 어떤 용기라든가 자신감 이런 게 어디서 나왔을까요?

○이용운 위원 그 공백기를 떠나서 요즘에는 사이클이 짧잖아요. 변화가 심하잖아요.

○이용운 위원 그거에 대해서, 화성특례시에 대해서 간단하게 다시 한번 얘기를 좀 해 주시겠어요. 계획이라든가 이런 걸 발로 뛰고 이런 거 말고 조금 구체적인 거.

○이용운 위원 네. 나중에 추가 질의하도록 하겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 위원님 수고하셨습니다.

다른 분, 다음 분 질의하실 분 신청 해 주시기 바랍니다.

(거수하는 위원 있음)

네. 김미영 위원님께서 해 주시기 바랍니다.

○김미영 위원 네. 안녕하십니까? 김미영 위원입니다. 경력단절 된 지 약 10년 정도 됐다고 되어 있어요.

○김미영 위원 그럼에도 불구하고 저희 여성가족청소년재단에 응모해 주셔서 일단 감사의 말씀을 드립니다. 첫 번째 질의로 화성시여성가족청소년재단은 어떤 일을 하는 곳이라고 생각을 하시는지요?

○김미영 위원 네. 그런데 그냥 막연하게 삶의 질 향상, 여성을 위한 일, 그건 좀 막연하거든요. 그래서 제가 다음 질의를 그러면 여성에 관한 질의를 좀 드리도록 하겠습니다. 우리 화성시는 여성의 인구비율이 높아요, 남성보다.

○김미영 위원 그래서 경력단절여성 지원 및 성평등 정책 수요가 매우 커요, 여성비율이 높다 보니까. 그래서 현재 재단에 여성정책사업이 실질적인 변화로 이어지지 못 한다는 그러한 좀 비판이 있거든요.

○김미영 위원 그거 알고 오신 거죠? 알고 계시죠?

○김미영 위원 그 정도는 내가 이 재단에 공고를 봤을 때 내가 응모를 해야 되겠다 하면 그 정도는 알고 계셨으리라 저는 생각을 해서 이 질의를 드리는 건데요. 그렇다면 모르고 계셨기 때문에 이 질문을 마저 해야 되는 건지, 드려볼게요, 그래도.

○김미영 위원 이런 비판에 대해서는 후보자께서는 정책의 현장성을 강화하기 위해서 어떤 구체적인 실행 전략을 가지고 계신지요? 그게 첫 번째 질문이고요. 또한 일가정 양립, 여성들이 일과 가정을 양립을 다 잘할 수는 없어요, 경험을 해보셨겠지만.

○김미영 위원 저도 마찬가지고, 그래서 이러한 일가정 양립 또한 아까 말씀하신 여성일자리, 젠더폭력 예방 등 분야별로 저희 중점적인 추진과제를 어떻게 재설계할 계획이신지 그 말씀을 해 주시기를 바랍니다.

○김미영 위원 그래서 아직은 구체적인 시행전략 같은 거는 갖고 계시지

○김미영 위원 않은 거네요.

○김미영 위원 네. 그래서 저는 조금 안타까운 부분이 응모하셨을 때 이런 것은 기본적으로 이런 건 갖고 계실 줄 알아서 이런 질의를 드렸습니다. 추가 질의하겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 김미영 위원님 수고하셨습니다.

우리 다른 위원님 또 질문?

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 차순임 위원님 질문 해 주시기 바랍니다.

○차순임 위원 네. 안녕하십니까? 차순임 위원입니다. 잘 안 보이시죠?

○차순임 위원 재단 운영과정에서 운영을 하시게 되면 이해충돌이 발생할 수 있습니다. 이러한 부분이 있다면 이러한 것은 어떻게 해결하실 계획이십니까?

○차순임 위원 네. 소통하고도 좋지만 구체적으로는 지금 말씀하시기가 좀 곤란하실 수도 있겠고요. 그러면 한 가지만 더 여쭤보겠습니다. 화성은 도시와 농촌이 공존하는 복합도시인 것은 알고 계십니까?

○차순임 위원 지역간 복지 격차가 조금 있는데 이거를 줄이기 위해서는 어떠한 사업을 하실 수 있겠습니까?

○차순임 위원 네. 유앤아이센터는 그쪽 농촌지역에서는 오시기가 어렵고요. 그쪽지역은 좀 신중하게 잘 대화도 많이 하시고 구상을 많이 하셔서 진행을 하셔야 될 것 같은데 더 연구를 많이 하셔야 될 것 같습니다.

○차순임 위원 화성시는 여성과 청소년 인구가 빠르게 증가하고 있습니다. 혹시 근무하게 되신다면 2년간 추진하고자 하는 핵심사업을 준비하신 게 혹시 있으십니까?

○차순임 위원 네. 앞서서 일자리, 여성들의 일자리 찾기가 잘 되어 있다고 하는데 어떠한 것이 잘 되어 있다고 알고 계십니까?

○차순임 위원 네. 답변 감사드립니다. 이상입니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 차순임 위원님 수고하셨습니다.

우리 다른

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 장철규 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○장철규 위원 네. 장철규 위원입니다. 저희 화성시와 같이 일할 수 있는 기회가 생긴 부분에 대해서는 축하드립니다. 물론 최종적인 결정이 되지는 않았지만 저희 여성가족청소년재단 대표이사로 일하시게 된다는 전제 하에 일하시게 되면이라는 전제로 한번 여쭤보겠습니다. 저희 재단에 이렇게 취임하시게 되면 가장 먼저 우리 200여명의 같이 일하는 직원들에게 가장 먼저하고 싶으신 이야기가 있으십니까?

○장철규 위원 네. 뭐 아무튼 뭐 그렇게 하시게 되면 그렇게 할 거라고 저는 응원을 하도록 하겠습니다. 거기에 조금 더 덧붙여서 지금 저희 재단이 여러 가지 시설을 관리하고 있지 않습니까?

○장철규 위원 이 시설들에 대해서 혹시 이렇게 좀 한번 훑어는 보셨는지요? 자료라든지 이런 건 보셨습니까? 시간이 넉넉하지는 않았을 건데 혹시 보셨는지.

○장철규 위원 실질적으로 현실에 이렇게 직접 업무를 보시게 되면 그전에 이렇게 생각하고는 조금 많이 다르실 거라고 생각이 돼요. 아무튼 일을 하시게 되면 그런 부분에 대해서 조금 더 신경을 써주시기 바라고요. 여러 가지 수련관이나 이런 문화의집이나 이런 데들이 생각하시는 것보다 상당히 많은 영역을 갖고 있기 때문에 우리가 넓어요, 지역자체가. 그래서 그런 부분도 좀 감안하셔가지고 잘 업무를 좀 처리해 주시기를 바라겠습니다.

○장철규 위원 네. 아무튼 뭐 어떤 결과가 나오든 많은 우리 화성시와 일을 하시게 되면 상당히 좋은 업무를 봐주실 거라고 기대를 하면서 질문 마치겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 장철규 위원님 수고하셨습니다.

(거수하는 위원 있음)

우리 정흥범 위원님.

○정흥범 위원 네. 정흥범 위원입니다.

○정흥범 위원 우리 위원님들께서 몇 가지 좀 질문하는 내용을 좀 들어보니까 아직까지 우리 재단대표 후보자께서는 파악이 아직까지는 뭐 다 이렇게 좀 잘 됐다 그런 생각은 좀 안 드는 것 같아요.

○정흥범 위원 그래서 여기 보니까 아마 청소년 관련된 그런 일을 주로 많이 하셨더라고요.

○정흥범 위원 그래서 여기 자기소개서에도 ‘현장 안목과 정책 전문성, 그다음에 기관 경영자 역량, 이렇게 3박자를 잘 갖췄다’ 이렇게 좀 자기소개를 해 주셨는데요.

○정흥범 위원 사실 이런 재단의 어떤 효율성이나 좀 안정성을 갖고 가기 위해서 그 직종에 맞는 분을 후보자로 뽑고 또 이렇게 하는 거 아니겠습니까? 그래서 오늘 이 자리도 그런 부분에 대한 이렇게 검증을 조금 하는 자리라고 생각을 해요.

○정흥범 위원 그런데 사실 오셔서 사실 이것 저것 파악하다가 1년 가고 2년 가고 그러면 사실 뭐 그건 시간적인 또 이게 낭비가 많이 되잖아요. 그래서 사전에 좀 당부드리고 싶은 것은 임용이 빨리 되시면 최대한 빨리 그런 부분에 대한 숙지가 좀 필요하실 것 같다 그런 말씀을 좀 먼저 드리고 싶습니다.

○정흥범 위원 특히 아까 우리 모 위원님께서도 말씀을 드렸지만 우리 화성시 같은 경우에는 수원시 면적의 대략 일곱 배 정도 되는 광활한 면적을 갖고 있어요. 그러면서 지역간 격차가 또 굉장히 심하고, 또 시민들에 대한 분포도 굉장히 다양해요. 그러기 때문에 그런 부분에 대한 것들이 조금 이제 좀 안정적으로 이렇게 좀, 그간에 우리 재단에서 잘 했던 부분에 대한 것은 좀 잘 이끌어 가셔야 되고, 또 그렇지 못했던 부분에 대한 것은 신속히 파악해서 그런 부분에 대한 것을 좀 안정화시킬 필요가 있다 그런 말씀 좀 드리고 싶습니다.

○정흥범 위원 우리 후보자께서는 우리 화성시가 우리 여성가족청년분야에서 가장 시급한 현안이 뭐라고 생각을 하고 계신 거예요?

○정흥범 위원 우리 화성시 거요?

○정흥범 위원 그러세요. 지금 이게 저도 서부권의 의원으로서 사실 우리 청소년들이 한창 좀 안정적으로 성장해야 될 시기에 사실 그런 어떤 그 문화라든가 여러 가지에 대한 시설부분에 대한 이런 격차들이 굉장히 많거든요.

○정흥범 위원 그래서 그런 부분에 대한 보완을 어떻게 해 줄 건지에 대한 고민도 굉장히 좀 필요하실 것 같다 이런 생각이 들어요. 그렇게 하시고, 또 특히 우리 서남부권 쪽에는 다문화 관련된 청소년들이 좀 많이 있고, 또 탈북민 관련된 청소년 이렇게 좀 다양하게 많이 있어요. 그래서 이런 부분에 대한 우리 청소년들이 갈 방향을 제대로 제시해 주는 것이 좀 굉장히 중요하다 이런 말씀 좀 드리고 싶습니다. 그런데 제가 우리 후보자님 그전에 성남에 계실 때 언론 기사를 좀 보니까 약간 뭐 갑질 논란, 그다음에 행감에서의 거짓말 이런 것이 논란이 된 적이 있어요.

○정흥범 위원 이런 부분에 대해서는 본인의 생각은 좀 어떻게 생각하고 계신 건지?

○정흥범 위원 네.

○정흥범 위원 그런데 여기

○정흥범 위원 네, 네. 여기 내용은 뭐 보니까 센터 이전 관련돼서 쪼개기 관련된 이런 부분을 뭐 수의계약을 주시려고 한 건지 아마 그런 부분이 있었나 봐요. 그거는 서류상으로도 남는 거잖아요. 그런 부분들이 기사에 난 거거든요. 그래서 저는 지금 후보자께서 또 오랜 기간 여러 가지 경험을 통해서 느끼신 부분도 많이 있을 테고 이런 부분이기 때문에 과거에 이런 잘못 부분에 대한 것은 잘못된 부분에 대해서 ‘아, 이런 부분은 뭐 이렇게 됐나 보다’ 이렇게 인정을 하고, 또 새롭게 어떻게 됐든 그런 부분에 있어서 어떻게 됐든 공직자로써 타의에 어떤 조금의 의심이나 이런 의혹이 없도록 이렇게 진행하시는 것이 맞다 이런 말씀을 좀 드리고 싶어요.

○정흥범 위원 그리고 또 한 가지 좀 당부드리고 싶은 거는 제가 있는 지역이 남양이에요. 남양읍지역인데 우리 남양읍에서 행사를 할 곳이 마땅치를 않아요.

○정흥범 위원 그래서 만약에 누림센터 그 공간에 우리 시민들이 행사를 좀 하시겠다 그러면 적극적으로 이렇게 좀 도움을 드려서 행사를 좀 할 수 있도록 그렇게 협조를 좀 부탁드리겠습니다.

○정흥범 위원 저는 이상 마치겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 정흥범 위원님 수고하셨습니다.

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 배현경 위원님께서 해 주시기 바랍니다.

○배현경 위원 안녕하세요? 배현경입니다. 일단 화성시 여성가족청소년재단 대표이사 이렇게 청문회 자리에 이렇게 같이 하게 돼서 반갑고요. 일단 주어진 자료 내에서만 좀 여쭤보겠습니다. 직무수행계획서를 봤는데요. ‘대내외협력관계 구축을 위해서 나름 노력을 하시겠다’, 이렇게 ‘긴밀한 네트워크 형성 해서 하시겠다’ 했는데 그런 협력 체계를 강화하기 위해서 가지고 있는 후보자의 전략은 무엇입니까?

○배현경 위원 네, 네. 조금 간략하게 답변을 앞으로 좀 주시면

○배현경 위원 감사하겠습니다. 그리고 이번에 권칠승 국회의원님이 느린학습자 아이들의 지능검사를 위해서 초기부터 이렇게 할 수 있는 거를 제안을 하셨고, 그게 조금 도 경기도에서 이렇게 지원해 주겠다 이런 얘기가 좀 기사에 난 적이 있습니다.

○배현경 위원 지금 청소년들 중에서도 이렇게 은둔이나 느린학습자나 이렇게 이런 장애 친구들이나 이런 친구들도 많잖아요.

○배현경 위원 그런 거에 대한 계획도 좀 가지고 계시면 아주 짧게 답변 해 주시면 좋겠습니다.

○배현경 위원 네.

○배현경 위원 네. 맞습니다. 발견해서 찾아내는 거 네, 정말 중요한 것 같거든요. 그런 부분에 좀 힘을 써주시면 좋겠고요. 마지막으로 하나만 더 여쭤볼게요. 지금 우리 여성가족청소년분야에서 우리 화성시가 직면한 가장 시급한 현안은 무엇이라고 생각을 하시는지, 그리고 그 가장 시급한 현안에 대한 대응전략은 혹시 가지고 계시는지 여쭤보겠습니다.

○배현경 위원 그러니까 여성가족청소년분야에서 화성시가 직면한 가장 시급한 현안은 무엇이라고 생각하시는지?

○배현경 위원 네. 알겠습니다. 답변 감사합니다. 이상입니다.

○위원장 오문섭 네. 수고하셨습니다, 우리 배현경 위원님.

우리 다른 분 또 질의하실 분 안 계십니까?

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 최은희 위원님께서 질문해 주시기 바랍니다.

○최은희 위원 네. 안녕하세요? 최은희 위원입니다. 이렇게 경력을 보시니까 되게 중요한 곳에서 이렇게 일을 하신 경력이 있으세요. 그리고 뭐 청소년재단이라든가 노동부 이런 쪽에서 하면 우리 화성가족청소년재단 대표이사로 적격인 활동내역인 것 같아요. 그런데 아까도 다른 위원님께서 말씀하셨지만 10년 간 정도 이렇게 공백기간이 있었는데 그 10년이면 여러 가지로 여성가족청소년 뭐 이런 정책들이 좀 환경적으로 많이 바뀌었을 건데요.

○최은희 위원 이렇게 바뀐 이런 지금 현장에 있는 이런 쪽하고 좀 괴리감 같은 게 있을 텐데 이런 거는 어떻게 극복할 계획이 있으신지 말씀 부탁드립니다.

○최은희 위원 네. 그리고 업무계획을 잠깐 봤는데 청소년업무에 관한 내용이에요. 보면 위기청소년, 학교밖 청소년들, 그리고 이런 아이들이 학교에서 학교폭력과 그다음으로 이어져서 이렇게도 가잖아요. 이렇게 좀 중학교 2학년, 3학년, 고1 그 부분에서 좀 많이 좀 학폭이 많이 일어나는 것 같아요.

○최은희 위원 그리고 과밀학급인 경우에는 이런 학폭이라든가 이런 게, 또 제도도 수시로 좀 많이 바뀌고 그러면서 좀 일선에서 많이 조금 힘듦을 조금 호소를 들은 적도 있고, 아이들도 부모들도 학교도 이런 게 되게 조금 요즘에 많이, 또 딥페이크라든가 이런 AI 뭐 이런 게 발달하면서 여러 가지로 나날이 발전하고 있는데 그렇게 학폭이나, 이렇게 아이들이 그런 쪽으로 해서 하면 마음을 다치잖아요.

○최은희 위원 여기 보시면 아이들 건강한 성장을 보장하기 위해서 정신건강 지원이라든가 뭐 이런 거를 이렇게 하신다고 하셨는데 어떤 거를 말씀을 하시는 거예요? 정신건강지원 아이들 이런 쪽으로.

○최은희 위원 그러면 학교를 그러면 초등학교 대상으로 하신다는

○최은희 위원 말씀이세요?

○최은희 위원 초등학교는 그래도 어느 정도 5학년, 6학년 은따, 왕따 이런 거가 있지만 이게 뭐 민사로 이어지거나 이렇게 좀 법적으로 다툼이 이루어지는 거는 중학교에서부터 그게 심화가 돼서 이렇게 이루어지는 것 같아요. 그러니까 초등학교도 중요하긴 한데 이제 중학교, 그 층에 있는 심각한 계층 그쪽에서는 심리적으로 좀 지원을 해 주거나 좀 이런 부분이 제가 조금 아쉽다는 생각을 한 게 각 학교별로 사서들은 다 있으세요. 그런데 상담선생님들이 없는 데도 있고, 있어도 이거는 교육청과 관계된 일이지만 선생님들이 그거를 다 케어를 하지 못 해요. 그래서 밖으로 나와서 정신건강, 병원 그런 데 가서, 그런 데 가서 학교에서 그쪽으로 가서 뭐 이렇게 상담을 하거나 그렇게 하면 그 병원에서 봤을 때는 이 친구는 더 치유가 필요하고 그 다음 단계 뭐 필요한데 그 다음에서, 오기만 하고 그 다음으로 이어지는 경우가, 계속 치유를 하든가 이게 이어지는 경우가 좀 매끄럽지 않다고 거기서 끝난다고 이건 병원 관계자께서 말씀을 해 주신 거예요. 그래서 이런 쪽 아이들이, 그러니까 그런 쪽으로 오는 아이들은 집에서 많이 케어가 되거나, 엄마 아빠가. 이런 아이들이 아니라 조금 한부모라든가 여러 가지 좀 그런 가정 쪽으로 조금 공백이 있는 그런 쪽에 아이들이 오기 때문에 그런 아이들, 그러니까 그거를 말씀드리는 거예요. 아까 위기청소년, 학교밖 아이들 이런 아이들이 조금 더 커지면 그런 쪽으로 이어질 수 있으니까 그런 좀 심각한 청소년들을 치유할 수 있는 정신적으로, 여기 우리 화성 이 재단에서 할 수 있는 부분이 있는지, 아까도 뭐 1388이라고 지원자 말씀하셨잖아요.

○최은희 위원 이런 쪽으로

○최은희 위원 생각을 해 보신 게 있는지?

○최은희 위원 맞습니다.

○최은희 위원 네. 그쪽이 조금 어려움이 그래서 많이 있는 것 같아요. 그래서 병원 관계자분께서 근무하시는 분이 엄마로써 거기서 병원에서 근무를 하다 보니까 이런 상황이 안타까운 거예요. 그래서 이런 비용적인 거라든가 이런 게 좀 화성시 돈도 많고 이렇게 하는데 도움을 그 아이들한테 좀 줬으면 하는 그런 안타까운, 현재 여기가 그런 상태인 거예요. 그 부분을 말씀을 드렸으니까 한번 그런 쪽도, 중등 그쪽 좀 많이 일어나는 부분 그쪽 좀 고민 좀 해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리겠고요.

○최은희 위원 그리고 아까 보시니까 우리 노동부에도 계셨고 해서 이런 것들을 대외, 재단의 입장에서 대외협력적으로 해서 교육청, 고용노동부, 비영리단체 등하고 이렇게 협력체제를 강화해서 이렇게 업무를 이렇게 전개 시켜 나가면 좀 도움을 많이 받으실 수 있을 것 같아요. 그런 후보자의 전략 같은 거라도 준비한 게 있으세요?

○최은희 위원 네. 그러니까 과거에 뭐 안전망 정책이라든가 이런 위기에서 이렇게 구출할 수 있는 이런 정책들을 강하게 하셨다고 하시니까 여기 오셔서도 조금 그 열정을 되살리셔서, 만약에 대표이사가 되신다면 그 열정을 되살리셔서 이렇게 좀 생각하시는 그런 안을 계획 세우셔서 추진하실 수 있는 힘을 발휘하시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○위원장 오문섭 네. 우리 최 위원님 수고하셨습니다.

지금 보충, 지금부터 보충질의 이제 2차 질문을 하는데요. 우리 후보자님께서는 조금 더 간략하고 명쾌하게 짧은 어투로 이렇게 좀 해 주시면 위원님들이 더 많은 것들을 질문을 좀 드리고 하는데 답변이 너무 길게 되면 우리 위원님들이 질문하고자 하는 게 너무 많다 보니까 시간이 너무 많이 걸리는 것 같고 그래서 좀 간략하게 해 주시면 운영하는데 도움이 될 것 같습니다.

○위원장 오문섭 네. 지금까지는 충분하게 말씀하신 내용을 다 듣고 이렇게 다 했으니까 지금은 조금 빠르게 좀 진행하도록 그렇게 하겠습니다.

자, 우리 다른 위원님 질문 보충 질문하실 분 있으면 질문 하십시오.

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 정흥범 위원님 해 주시기 바랍니다.

○정흥범 위원 네. 정흥범 위원입니다. 여기 임용후보자 제출 서류를 잠깐 보니까요.

○정흥범 위원 이사를 굉장히 많이 하셨거든요.

○정흥범 위원 이 이사를 이렇게 많이 다니게 된 동기가 뭐 어떤 동기인가요?

○정흥범 위원 그러게요. 뭐 과천으로 서울로 뭐 이렇게 성남 뭐 이렇게 많이 다니셨어요. 그래서 이게 뭐 지금 능력하고의 어떤 뭐 무슨 문제냐 이렇게 생각하실 수 있는데 제가 이제 윤리적인 쪽을 조금 좀 보려 그러고 있어요. 그간에 다니시면서 그런 청소년 관련된 일을 많이 하셨다 그러는데 보수는 좀 어느 정도 받으셨나요?

○정흥범 위원 6천만 원 정도 받으신 거예요?

○정흥범 위원 그러면 서기관으로 몇 년 계셨던 거예요? 거기에.

○정흥범 위원 4년 정도?

○정흥범 위원 그리고 그 이후에 다른 뭐, 다른 뭐 성남이나 이런 데에서 청소년재단 이런 데 근무할 때는 얼마 정도 받으신 거예요?

○정흥범 위원 1억 정도?

○정흥범 위원 그거는 한 얼마 정도 기간 동안 그렇게 받으신 거예요?

○정흥범 위원 4년?

○정흥범 위원 그러면 어느 정도 보수를 받고 일한 거는 한 8년 정도 하신 거예요?

○정흥범 위원 그러면 부군께서는 여기 프리랜서로 나오시는데 지금 뭐 어떤 일을 하시는 거예요?

○정흥범 위원 네. 그러면 부군께서는 뭐 수입은 뭐 좀 우리 후보자 보다는 좀 이렇게 좀 상당한 액수를 받으시는 거예요, 뭐 어떠신 거예요?

○정흥범 위원 네. 아니, 그래서 거기 아래 보니까 자산총액이 지금 한 30억 정도 나오거든요.

○정흥범 위원 35억 정도인데 뭐 대출이 있는 건지 4억 3천 정도 이게 있어요.

○정흥범 위원 그랬는데 또 이사를 이렇게 많이 다니시고 그래서 혹시 그런 쪽에 좀 관심이 많으셔서 이렇게 많이 다녔나 그런 생각이 좀 들어서.

○정흥범 위원 지금, 이 지금 재산신고내역이 우리 후보자님 부분에 대한 것만이잖아요?

○정흥범 위원 합쳐서?

○정흥범 위원 그렇게 해서 35억 정도 지금 되는 거예요?

○정흥범 위원 네. 그래서 제가 좀 상세히 물어본 거는 이사도 많이 다니셨고, 지금 한 8년 정도 이렇게 하시고 그랬는데 조금 그럼 이 부분에 대해서 조금 재산이 지금 봉급 받은 것 외에 조금 늘은 부분이 어느 부분에서 좀 늘으신 거예요?

○정흥범 위원 뭐 서울 쪽에?

○정흥범 위원 네. 아무튼 뭐 잘 이해를 했고요. 그래서 어찌 됐든 뭐 여성가족청소년재단 우리 화성시로 오신 이상 어떻게 됐든 좀 그런 부분에서 우리 후보자께서 갖고 있는 아주 많은 그런 어떤 전문성이나 이런 역량을 좀 발휘해 주세요.

○정흥범 위원 네, 네. 그런 말씀을 드리면서 저는 마치겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 수고하셨습니다, 정흥범 위원님.

다른 위원님께서 하실 위원님 계십니까?

(거수하는 위원 있음)

네. 우리 유재호 부위원장님께서 해 주시기 바랍니다.

○부위원장 유재호 유재호 위원입니다. 보니까 이력을 경력을 보니까 청소년 이쪽 관련돼서 많은 일을 이렇게 좀 하신 것 같아요.

○부위원장 유재호 지금 제가 이렇게 보면 업무계획에, 업무계획에 보면 우리 ‘4차 혁명인 IT나 AI기반의 프로그램을 많이 도입을 하겠다’ 이렇게 하셨는데 그런데 이력사항에서는 이쪽 분야에서는 별로 그렇게 이력에 대한 거 없어요. 그래서 이런 거를 그러면 이제 대표가 되시면 그래도 좀 어느 정도는 알고 좀 도입에 대한 거를 이렇게 고민을 좀 하셔야 될 것 같은데 그 안에 그러면 좀 이런 쪽에 공부를 조금 하고 계셨던 건 있으셨나요?

○부위원장 유재호 그래서 말씀을 드리는 거예요.

○부위원장 유재호 그러게 해야 될 건데

○부위원장 유재호 그러니까 지금 청소년들이 너무 빠르거든요, 저희보다도. 이런 IT 쪽에서는 상당히 저희보다 빠른 수준으로 나가는데 그래서 대표님이 그래서 그거에 뒤쳐지면 우리 청소년들한테 물어보고 거꾸로 이렇게 갈 수밖에 없는데 그래서 이런 거에 대한 게 아직 좀 준비가 좀 덜 돼 있는데 지금 업무계획에는 들어가 있어서 이런 거를 좀 어떻게 해야 될지를 해서 질의를 드렸던 거고요.

○부위원장 유재호 그리고 아마 많은 위원님들께서 질의를 하셨던 게 있어요. 청소년, 여성가족청소년재단에 대한 게 지금 아까 어떻게 이끌어가야 되는지, 홍보도 잘 안 되고, 그런데 지금 후보자님께서는 그냥 뭉뚱그려서 “그냥 홍보를 열심히 하겠습니다.” 그렇게 말씀하셨는데 혹시 다른 시에서 계셨을 때 뭐 홍보에 대한 건 어떤 방향으로 좀 하셨던 게 계셨나 해서요.

○부위원장 유재호 그러게요. 훌륭한 이렇게 재단이 있으면 뭐 합니까? 이게 홍보가 안 되면 무용지물인 것 같아서요. 항상 제가 이게 홍보를 좀 어떤 방향으로 좀 해야 될지 홍보에 대한 게 가장 좀 중요하다고 생각을 해요.

○부위원장 유재호 그래서 우리 시설물을 화성시민들이 이용을 해야 되는데 시설물은 좋은데 이용률은 떨어지고 그런 현상이 많이 발생을 하고 있어요, 지금. 그래서 후보자님이 대표 되시게 되면 그래도 정말 이 홍보에 대한 거 정말 우리 재단을 이용할 수 있는 우리 시민들이 적극적으로 이용할 수 있는 그런 홍보에 대한 것들도 좀 체계적으로 갖추는 게 좋지 않나 싶어서 말씀드렸습니다.

○부위원장 유재호 네. 이상입니다.

○위원장 오문섭 우리 위원님 수고하셨습니다.

다른 위원님께서 또 질문할 위원님 계시면?

(거수하는 위원 있음)

네. 이용운 위원님께서 해 주시기 바랍니다.

○이용운 위원 전임자가 사업하고 있었던, 임기 동안 하셨던 것 중에 뭐 잘 됐던 부분이라든가 계속적으로 이어갈 수 있는 그런 것도 파악이 된 게 있나요? 혹시.

○이용운 위원 아니, 제가 질문한 거 하고 답이 아닌.

○이용운 위원 다시 말하면

○이용운 위원 전임자께서 여성가족 여기서 했던 사업이 뭐뭐 있는지 그 파악은 됐을 거 아니에요, 커다란 것들. 좋습니다. 그러면 청소년 관련돼서는 거의 전문가로 말씀하셨는데.

○이용운 위원 지금 우리 재단이라든가 청소년을 하고 있는, 우리 화성시에서 하고 있는 건 뭐뭐 파악되고 있고 뭐가 있는지 설명을 좀 부탁드릴까요.

○이용운 위원 공간이 몇 개나 있는지 혹시 파악된 게 있으신가요?

○이용운 위원 그러고 다른 센터라든가 이런 거는 뭐가 지금 있다고 보시나요?

○이용운 위원 네.

○이용운 위원 네. 그러고 재단이 운영하는 시설은 대충 뭐뭐 기억 나는 게 있으신가요? 파악되신 게.

○이용운 위원 네. 알겠습니다. 그러고 임기가 지금 몇 년이죠?

○이용운 위원 네. 2년 동안 구체적으로 ‘이거는 꼭 해야 되겠다’ 하고 생각하시고 계신 게 있나요? 지금 기존에 있는 거 말고 외에.

○이용운 위원 네. 이상 질의 마치겠습니다.

○위원장 오문섭 네. 수고하셨습니다.

다른 분 안 계십니까?

우리 위원님들 좀 준비하는 동안에 제가 몇 가지 한번 좀 질문 좀 드리겠습니다. 우리 존경하는 아까 우리 정흥범 위원님께서 질문을 해 주셨는데 우리 후보자께서 다양하게 발로 뛰는 모습의 그 현장이 이렇게 여기 접수한 이력서에 이렇게 쭉 나와 있어요.

○위원장 오문섭 제가 봤을 때는 굉장히 다양하게 많은 것들을 접하기 위해서 많은 곳을 다니다 보니까 좋은 일로 뭐 다니셨겠죠. 그런데 다니다 보니까 많은 이전을 하셨구나 그것이 결국은 내 경력의 한 일환이 된다 저는 좋은 방향으로 그렇게 생각하면서, 한 가지 좀 이렇게 염려스러운 거는 지금 이렇게 학부를 보니까 학부는 사회학을 전공을 하셨어요.

○위원장 오문섭 대학원 전공은 행정학을 전공을 하셨고.

○위원장 오문섭 사회복지하면서 행정을 전공을 하신 거죠?

○위원장 오문섭 그렇게 하셨는데 조금 아쉽다면 차라리 이 정도 이렇게 하셨을 때 경영학을 조금 더 전공을 했으면 참 좋겠다는 생각이 함께 좀 욕심으로 후보자께 이 말씀 한번 드려봤어요.

○위원장 오문섭 혹시 이렇게 지금 어차피 청소년재단에 들어오셔서 여성가족청소년재단을 운영을 하시려면 어차피 인사가 따라 오지 않겠어요? 경영과 인사는 그거 따라오는 건데.

○위원장 오문섭 여기에 대해서 인사의 방법은 몇 가지 정도가 있는 건지, 혹시 뭐 이 행정 쪽으로 계셨으니까 혹시 인사는 어떤 인사가 있습니까? 우리.

○위원장 오문섭 제가 물어보는 거는 우리가 보통 일반적으로 지금 여기에서 아는, 지금의 여성가족재단이 일반기업이 아니잖아요. 그렇죠?

○위원장 오문섭 공공기업이죠. 그렇죠?

○위원장 오문섭 공공기업의 인사방법하고 사기업의 인사방법이 사실 틀리죠.

○위원장 오문섭 이거는 기초적으로 우리 행정학이나 경영학을 하면 교과서 첫 페이지 나오는 게 바로 경영학에 이 문제가 나오거든요.

○위원장 오문섭 그런데 어차피 공공기관은 뭐를 중심으로 해서 인사를 하셔야 됩니까? 쉽게, 쉽게 한번 대답하셔도 괜찮은데요. 공공기관은 인사할 때 어떤 방법으로 인사를 많이 보고 하십니까? 생각을.

○위원장 오문섭 답변하기가, 왜 그러냐 하면 제가 물어본 요지를 잘 이해를 못 하신 것 같아서 제가 질문 겸 답변을 그렇게 한번 더 드리겠습니다. 사실 공공기관의 인사는 공적인 인사를 하다 보니까 모든 것들이 공공서비스로 들어가는 거거든요. 공공인사는 그러니까 공적인사를 해야만이 된다는 것이고, 사기업은 이익 추구를 위한 사실 인사를 해야 되는 거거든요.

○위원장 오문섭 그래서 공공적인 인사를 여기서 어차피 여기에 들어오면 재단에서 하셔야 되는데.

○위원장 오문섭 여기에 일어나는 전략적인 방법과 그다음에 이 인사라든가 모든 전략적인 방법을 해 나가면서 일어나는 뭐 비위라든가 뭐 비리라든가 이런 것들에 대해서 혹시 생각하고 있는 게 있으면 간략하게 한 번 몇 마디 좀 해 주십시오.

○위원장 오문섭 어차피 공기업에 많이 계셨고, 공적 일을 많이 하신 분이라서 저는 적어도 인사 정도를 한다면 공공 관련해서 인사는 말 그대로 공기업에 관련된 인사는 진짜 공적이니까 많은 모든 것들이 서비스 위주로 가야 되는 거고, 또 사기업은 이익 추구로 가는 건데 적소적재에 분들이 들어가서 근무를 해야만 제대로 된 서비스를 지낼 수 있을 거 아니에요.

○위원장 오문섭 이런 것들에 대해서 한 마디 말씀을 드린다면 옛말에 인사를 하시면 이런 얘기를 하잖아요. 갓이, 머리에 쓰는 갓이 무거우면 목뼈가 부러진다 그랬어요.

○위원장 오문섭 내가 하지 않는 힘으로, 그러니까 적은 힘으로 큰 힘을 내기 위해서 그런 인사나 모든 개인 전략을 하게 되면 그런 사고도 재앙이 나한테 다시 돌아온다는 거거든요.

○위원장 오문섭 그래서 그런 일을 하실 때는 말 그대로 무거운 갓을 생각해서 그 재앙이 나한테 돌아오지 않도록

○위원장 오문섭 인사는 정확하게 적소적재에 하셔야 된다라고 이렇게 말씀을 드리기 위해서 제가 드리는 거고, 왜냐하면 어차피 청소년여성가족에는 비리라든가 이런 거는 없지만 그래도 평등사회를 가장 이끌어가야 되기 때문에 남녀평등에 관련해서 많은 것들을 생각을 하셔서 해 주셔야 될 것 같다는 생각이 좀 들어서, 이 자료를 보니까 정말 많은 경력을 추구하기 위해서 많은 곳을 다니면서 이렇게 하셨구나 이 발자취가 결국은 본인의 경력이거든요. 저는 그렇게 생각을 합니다. 그래서 이제 우리 위원님들도 아마 질문하신 내용이 전체적으로 여러 가지로 뭐 전문성이라든가 그다음에 리더십이라든가 진정성 이런 것들을 전부 다 이렇게 보시고 이렇게 말씀을 하시는 것 같아서

○위원장 오문섭 저도 뭐 더 이상 질의할 거는 없지만 그래도 최소한에 기본적으로 해야 될 거는 갖춰서 가야 되겠다는 생각이 들어서 제가 말씀을 좀 드렸습니다.

○위원장 오문섭 제일 먼저는, 제가 저도 청소년 관련해서 오랫동안 활동을 한 사람이기 때문에 저도 지도자로써 활동한 사람이기 때문에 그래도 정말 그런 쪽으로 많이 하셨구나 하는 생각이 들어요. 어쨌든 우리 위원님들이 오늘 얘기하시는 내용 질문한 내용을 잘 간파하시고, 만약에 우리 화성시의 재단에 이사장님으로 근무하신다면 우리 위원님들이 오늘 말씀드린 이 내용을 한 치도 헛됨 없이 제대로 잘 간직하셔서 해 주십사 하는 그런 부탁도 함께 드립니다. 저는 제 질문 마치고 우리 다른 위원님들 다른 질문 없습니까?

(「없습니다」하는 위원 있음)

다시 한번 질문하겠습니다. 더 이상 질의하실 분 안 계십니까?

(「네」하는 위원 있음)

네. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의·답변을 마치기 전에 염미연 화성시 여성가족재단 대표이사 후보자로부터 최종 발언을 듣고자 합니다.

후보자께서는 발언대로 나오셔서 간단한 발언을 5분 이내로 진행해 주시기 바랍니다.

○위원장 오문섭 네. 수고하셨습니다. 장시간 동안 진지하고 성실하게 답변을 해 주신데 대하여 감사의 말씀을 드립니다.

이상으로 의사일정 제1항 여성가족청소년재단 대표이사 인사청문의 건은 질의·답변을 마치도록 하겠습니다.

그러면 인사청문회 경과보고서 채택 논의를 논의하기 위하여 정회를 하고자 하는데 이의 없습니까?

(「없습니다」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 15시 40분까지 정회토록 하겠습니다. 16시 40분까지 하도록 하겠습니다. 정정하겠습니다. 16시 40분까지 정회토록 하겠습니다.

(16시 16분 정회)

(16시 40분 속개)

○위원장 오문섭 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 시간이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

의사일정 제2항 여성가족청소년재단 대표이사 인사청문경과보고서 채택의 건을 상정하겠습니다.

인사청문경과보고서의 주요내용으로는 인사청문경과, 청문내용, 종합의견 순으로 작성하였습니다. 자세한 내용은 배부해드린 결과보고서를 참고해 주시기 바랍니다.

그러면 인사청문경과보고서에 대하여 더 이상 토론을 생략하고 의결하고자 하는데 이의 없습니까?

(「없습니다」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 의사일정 제2항 여성가족청소년재단 대표이사 인사청문경과보고서 채택의 건은 배부해드린 결과보고서와 같이 가결되었음을 선포합니다.

이상으로 여성가족청소년재단 대표이사 후보자에 대한 인사청문회를 모두 마치겠습니다. 성실하게 답변 해 주신 후보자 및 공직자 여러분 수고하셨습니다.

금일 의결된 심사결과는 폐회중인 관계로 본 위원장이 의장에게 보고토록 하겠습니다. 그동안 의사진행에 협조하여 주신 동료 위원 여러분과 성실히 답변해 주신 후보자분들께 다시 한번 진심으로 감사드립니다.

이것으로 제245회 화성시의회 임시회 폐회중 제2차 인사청문회특별위원회 산회를 선포합니다.

(16시 41분 산회)